Notat om Ungdommens Uddannelsesvejledning - Aalborg ...

af vejledere, samt om samarbejde med og mellem uddannelsesinstitutioner og andre vejledningscentre.
Rådets størrelse og sammensætning skal specificeres yderligere; men det forudsættes at
bestå udelukkende af medlemmer med særlig faglig kompetence vedrørende løsning af de opgaver,
der påhviler Ungdommens Uddannelsesvejledning, og som samtidig har centrale opgaver
vedr. vejledning internt i Ungdommens Uddannelsesvejledning og i uddannelsesinstitutioner,
som Ungdommens Uddannelsesvejledning relaterer sig til. Ekstern deltagelse kunne være fra
ungdomsuddannelserne, PPR, Socialforvaltningen, AF.
Vejledningsudvalget og Skolekontaktudvalget foreslås som ovenfor nævnt nedlagt som konsekvens
af oprettelse af nye organer.
Samarbejdsudvalg m.v.
Udvalg og organer, som følger af anden lovgivning, forudsættes etableret, men behandles ikke
yderligere i denne sammenhæng.
IT som arbejdsredskab
Uanset valgt model for organisering ad Ungdommens Uddannelsesvejledning er der behov for en
styrkelse af mulighederne for rationel anvendelse af ny teknologi.
Der må anvendes et it-baseret vejledningssystem, som kan anvende data født i andre sammenhænge,
som er integreret med relevante systemer i Skoleforvaltning og Socialforvaltning, og som
optimalt udnytter de muligheder for dataudveksling og datafællesskab, lovgivningen åbner mulighed
for. Det er tillige af afgørende betydning, at systemet muliggør samarbejde og informationsudveksling
på samme niveau med andre centre for Ungdommens Uddannelsesvejledning.
I arbejdet med de vejledningssøgende skal der på hver arbejdsplads være uhindret adgang til at
anvende det system, centret har valgt, og til at anvende eksterne systemer, fx vejledningsportal
og andre portaler og databaser.
Der skal i fornødent omfang være mulighed for de vejledningssøgende til selv at søge it-baseret
information og vejledning, dels gennem etablering af overskuelig information, links mv., som
også kan anvendes fra andre PC’er, dels gennem adgang til opkoblede PC’er på (nogle af) Ungdommens
Uddannelsesvejlednings fysiske lokaliteter.
Alle ansatte i Ungdommens Uddannelsesvejledning skal kunne anvende informationsteknologi
som arbejdsredskab, herunder til intern og ekstern kommunikation. Der må derfor også af den
grund på alle arbejdspladser være uhindret adgang til materiel udstyret med tilstrækkelig kapacitet
og nødvendige programmer til honorering af dette krav.
47