Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...
Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...
Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
22<br />
Ved man nok om hinandens kultur<br />
arbejdsopgaver på tværs af sektorer<br />
og<br />
Som figur 1.1.8. nedenfor illustrerer, oplever 50 % af kommunens og 44 % af regionens<br />
ledere og medarbejdere i høj eller nogen grad, at medarbejdere i Frederiksberg Kommune<br />
har tilstrækkelig viden om det arbejde Psykiatrisk Center Frederiksberg udfører.<br />
46 % og 37 % af alle adspurgte i henholdsvis kommune og region mener, at ansatte på<br />
Psykiatrisk Center Frederiksberg har tilstrækkeligt kendskab til det arbejde, kommunen<br />
udfører.<br />
Disse tal kan også ses i forhold til, hvor meget den enkelte medarbejder samarbejder med<br />
den anden sektor. De medarbejdere og ledere i kommune og region, som i mindre grad<br />
eller slet ikke indgår i tværsektorielt samarbejde, har sandsynligvis også mindre grad af<br />
indsigt i det tværsektorielle arbejde.<br />
Figur 1.1.8. Oplevelse af gensidigt kendskab og viden<br />
Ved<br />
ikke<br />
19 %<br />
15 %<br />
28 %<br />
14 %