24.12.2014 Views

Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...

Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...

Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

23<br />

Deltagerne i fokusgrupperne er blevet spurgt, hvordan de forholder sig til spørgsmålet om<br />

gensidigt kendskab og viden.<br />

På baggrund af den viden ansatte fra begge sektorer har om hinandens arbejde er der flere,<br />

som giver udtryk for, at de oplever, at behandlings<strong>psykiatrien</strong> og social<strong>psykiatrien</strong><br />

arbejder inden for to forskellige paradigmer, der beskrives som henholdsvis et behandlingsparadigme<br />

og et borgerparadigme og dermed som to meget forskellige<br />

udgangspunkter for arbejdet. Nogle medarbejdere i behandlings<strong>psykiatrien</strong> arbejder udfra<br />

et behandlingsperspektiv. De giver i interviewene udtryk for, at det, at arbejde ud fra et<br />

borgerperspektiv, efter deres opfattelse kan føre til, at kommunen stiller for høje krav om<br />

udvikling eller overlader for meget ansvar til borgere.<br />

Vores viden og holdninger støder ret ofte mod hinanden. Hvor vi har nogle patienter, vi<br />

ved, at det er en del af deres sygdom, at de ikke tager initiativ, at de ikke kommer af sted<br />

selv, og hvor man så fra kommunens side har den holdning, jamen, det er jo frie borgere,<br />

der har sin egen frie vilje, og de må selv bestemme, om de vil ud af døren, eller om de vil<br />

vaske sig, eller hvad de vil gøre, og hvor vi jo så vil kalde det for omsorgssvigt, hvis ikke<br />

de bliver vasket en gang imellem og får noget ordentlig mad. Så der støder holdningerne<br />

virkelig sammen.<br />

Nogle af de ansatte i social<strong>psykiatrien</strong> giver omvendt udtryk for, at de ansatte i<br />

behandlings<strong>psykiatrien</strong> har en anden holdning til patienternes udviklingspotentiale<br />

fremadrettet. Der er dog bred enighed om, at jo mere viden, man får om hinanden, desto<br />

bedre forløber samarbejdet i praksis. Flere fortæller om eksempler, hvor de har haft<br />

medarbejdere fra den anden sektor ude at holde oplæg eller selv har været på besøg for at<br />

fortælle om deres eget arbejde. Holdningen til disse eksempler er gennemgående meget<br />

positiv, og flere ytrer ønske om, at dette kunne blive sat mere i system fremover.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!