Tværsektorielle overgange i psykiatrien - Region Hovedstadens ...

4
Resumé af rapportens
hovedpointer
Formål med undersøgelsen
Undersøgelse: ”Tværsektorielle overgange i psykiatrien” indgår som et led i et
projekt om velfærdledelse, som har til formål at styrke det tværsektorielle
ledelsessamarbejde mellem Frederiksberg Kommune og Psykiatrisk Center
Frederiksberg.
Formålet med undersøgelsen er at kvalificere viden om det tværsektorielle
samarbejde mellem Psykiatrisk Center Frederiksberg og Frederiksberg Kommune.
Deltagelse af både ansatte og borgere/patienter giver mulighed for at undersøge,
ligheder og forskelle i perspektiver på sektorovergange. Det åbner op for at
inddrage forskellige perspektiver i det fremadrettede arbejde, der har fokus på at
styrke af sektorsamarbejdet med henblik på at optimere hensigtsmæssige
overgange for borgere/patienter.
Konklusioner
Kultur og organisation
44 % af ansatte i kommunen og 26 % af ansatte i regionen mener, at fordomme
og gensidige forforståelser i nogen eller høj grad kan have negativ indflydelse
på samarbejdet om borgere/patienter. F.eks. ved divergerende opfattelser af,
hvordan patienter/borgere skal behandles.
63 % af de ansatte i kommunen og 74 % af ansatte i regionen har erfaret, at
samarbejdet kun i mindre grad eller slet ikke påvirkes negativt af fordomme
og forforståelser.
Ca. 50 % af ansatte i region og kommune er enige eller meget enige i, at
forskellige lovgivninger kan stå i vejen for at indhente vigtige informationer
om borgere/patienter. Manglende kendskab til den anden sektors lovgivning
kan skabe tvivl om, hvilke informationer om borgere/patienter, der må
formidles videre. Et udvidet kendskab til lovgivning på tværs af sektorer kan
imødegå de samarbejdsmæssige udfordringer, som eksisterer.