Der 11. September 2001 - Bundesamt für Bevölkerungsschutz und ...

Das neue Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Mit ausführlicher Kommentierung zum neuen Recht sowie zum Übergangsrecht
■ den TVöD
■ den Überleitungstarifvertrag
■ den BAT
■ die Vergütungsordnung
Ja, ich bestelle
TVöD-Jahrbuch
Bund 2006
Kommentierte Textsammlung
TVöD mit den Besonderen
Teilen Verwaltung und
Krankenhaus
Mit Erläuterungen und
Bearbeitungshinweisen,
Eingruppierungsregeln und
ergänzenden Tarifverträgen
Manfred Petin, Jörg Effertz
672 Seiten, kartoniert
ISBN 3-8029-7986-9
19,90 EUR
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............ Expl. TVöD-Jahrbuch Bund 2006
ISBN 3-8029-7986-9 19,90 EUR
............ Expl. TVöD-Jahrbuch Kommunen 2006
ISBN 3-8029-7966-4 19,90 EUR
............ Expl. Stellenbeschreibung für den
öffentlichen und kirchlichen Dienst
ISBN 3-8029-7489-1 16,50 EUR
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TVöD-Jahrbuch
Kommunen 2006
Kommentierte Textsammlung
TVöD mit den Besonderen
Teilen Verwaltung und
Krankenhaus
Mit Erläuterungen und
Bearbeitungshinweisen,
Eingruppierungsregeln und
ergänzenden Tarifverträgen
Manfred Petin, Jörg Effertz
720 Seiten, kartoniert
ISBN 3-8029-7966-4
19,90 EUR
Die seit Jahrzehnten immer wieder aufs Neue bewährten Jahrbücher für das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes enthalten
die folgenden Tarifvorschriften:
Stellenbeschreibung für den
öffentlichen und kirchlichen
Dienst
Nach BAT, TVöD,
AVR, BAT-KF
Mit Musterformulierungen
Achim Richter
Annett Gamisch
208 Seiten
ISBN 3-8029-7489-1
16,50 EUR
■ die weiter geltenden Tarifverträge über Altersteilzeitarbeit,
Altersversorgung und Rationalisierungsschutz
■ die ausführliche Kommentierung zum neuen
Recht sowie zum Übergangsrecht
Der öffentliche Dienst hat mit der Reform des Tarifrechts
der Angestellten und Arbeiter den Flächentarifvertrag für
betriebliche Besonderheiten geöffnet.
Der Stellenbeschreibung kommt dabei eine zentrale Rolle
zu: Sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung und zugleich
ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel.
Dieses Praxishandbuch erklärt, wie Stellenbeschreibungen
erfolgreich eingeführt und gepflegt werden. Die Autoren
stellen die in der Praxis bewährten Vorgehensweisen vor;
sie erläutern aus personalwirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher
Sicht:
■ Inhalt und Aufbau von Stellenbeschreibungen
■ Verfahren, Dauer und Kosten der Einführung und
Pflege
■ Organisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche
Hintergründe und Zusammenhänge
■ Formulierungshilfen unter Beachtung der tarifrechtlichen
Rahmenbedingungen
Privat Dienstlich