Nr. 9 / September 2010 - Grossraumbüro (PDF, 2645 kb - KV Schweiz

Grosszügiger Arbeitgeber
Dass er überhaupt für das SKH tätig sein
kann, verdankt er zu einem grossen Teil
seinem Arbeitgeber, der KV Zürich Business
School. Dort unterrichtet er seit 36
Jahren, neben Sport vor allem den Fachbereich
Wirtschaft und Gesellschaft. Und
da zurzeit Lehrermangel herrscht, kam er
mit der Schule überein über das offizielle
Pensionsalter hinaus zu unterrichten.
«Ich nehme also keinem Junglehrer den
Arbeitsplatz weg», ist ihm wichtig zu betonen.
Auch dass er auf die Idee kam, sich
beim SKH zu engagieren, hängt mit seiner
Unterrichtstätigkeit zusammen: Vor
23 Jahren hat er mit seiner damaligen
Klasse für einen wohltätigen Zweck gesammelt
und anschliessend den Eindruck
bekommen, dass all das Geld, das
seine Schüler mit viel Einsatz zusammengekratzt
hatten, einfach so versickerte.
«Da habe ich mir vorgenommen, künftig
kein Geld mehr zu spenden, sondern
meine Arbeitskraft.» Es folgten die Anmeldung
beim SKH, Eignungsabklärungen,
Ausbildungsgänge und erste Einsätze
als «Praktikant», bis er schliesslich
vollwertiges Mitglied des Logistikteams
wurde. Heute ist er im SKH selber in der
Nachwuchsausbildung engagiert.
context 9 – 2010
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IT HEART
BEAT
Vor allem aber ist er seinem Arbeitgeber
dankbar, weil er es ihm ermöglicht, jederzeit,
und sei es mitten aus einer Schulstunde
heraus, einen Einsatz anzutreten.
«Ohne diese Grosszügigkeit ginge es nicht»,
sagt Schwager. «Wer in seinem Beruf unverzichtbar
ist, bringt dem SKH nichts.»
Sollte allerdings eine Katastrophe in
die Zeit der Prüfungen fallen, muss das
SKH ohne ihn auskommen, denn dann ist
auch er unabkömmlich. Auch wenn der
letzte Einsatz erst kurz zurückliegt, lehnt
er ab. Einerseits braucht es Regenerationszeiten,
andererseits will er auch sein
Privatleben nicht vernachlässigen. «Mir
ist bewusst, dass meine SKH-Einsätze
auch für meine Frau eine Belastung sind»,
sagt er. «Aber ich war schon für das SKH
tätig, als wir uns kennenlernten. Sie
wusste also, worauf sie sich mit mir einliess.»
In der Schule tut er alles dafür, dass er
möglichst leicht ersetzbar ist. Er klärt jeweils
weit im Voraus ab, wer ihn zu welchen
Zeiten vertreten kann, und seine
Unterrichtsunterlagen sind akribisch vorbereitet
und lagern jederzeit in der Schule.
«Wenn ein Aufgebot kommt, braucht es
zwei, drei Mails oder Telefonanrufe, und
ich weiss, dass alles bestens läuft.» Auch
finanzieller Schaden erwächst der Schule
«Mit unserem Aus- und Weiterbildungsangebot
setzen wir
neue Massstäbe. Dafür müssen
wir aber auch an unsere Technik,
an unsere Infrastruktur und
an unsere Partnerunternehmen
allerhöchste Ansprüche stellen.
Bei iSource können wir sicher
sein, dass sich unsere IT-Infrastruktur
in Übereinstimmung mit
unserem Unternehmen weiterentwickelt.»
Pia Kasper
Direktorin SAWI Schweiz
nicht. Sie zahlt ihm seinen Lohn zwar
weiter, stellt dem Bund aber für die Ausfallstunden
Rechnung. Gelegentlich hält
er vor verschiedenen Klassen Vorträge,
und so profitiert auch die Schule von seinem
Engagement.
Nach seinen Einsätzen steht er meist
schon am nächsten Tag wieder vor der
Klasse, wenn er frühmorgens ankommt
manchmal sogar schon am gleichen. «Andere
brauchen danach ein paar Tage Erholung,
aber ich werde mit dem Erlebten
am besten fertig, wenn ich möglichst
schnell wieder in die Alltagsroutine zurückfinde.»
Ingo Boltshauser ist Context-Redaktor.
ingo.boltshauser@kvschweiz.ch
Michele Limina ist Fotograf bei art4press.
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