Reader zur Tagung - Deutsches Polen Institut

Zeit der Volksrepublik Polen mussten sie ihre
Berufsarbeit mit dem Haushalt und der Kindererziehung
verbinden. Heute ziehen sie ihre
Enkelkinder groß und unterstützen die Familie,
auch emotional und materiell, sorgen mithin
für den Erhalt der ganzen Familie. Ihre vieljährige
Erfahrung im eigenen Haushalt unterhält
eine hohe Nachfrage deutscher Haushalte
nach Arbeitskräften gerade dieser Alters-und
Erfahrungsgruppe. Die Situation der Frauen ist
dadurch geprägt, dass sie sich in Polen
schon nicht mehr im Erwerbsalter befinden,
nun aber in Deutschland einer Erwerbsarbeit
nachgehen. Das Rentenalter in Polen erreichen
Frauen ab dem 55. Lebensjahr, durch
Vorruhestand, oder spätestens ab dem 60.
Lebensjahr. Die Besonderheit der nun geleisteten
Arbeit besteht darin, dass eine schwere
körperliche Arbeit, monate- und jahrelang,
trotz fortgeschrittenen Alters ausgeübt wird.
Meistens haben sie keine ausreichenden
Sprachkenntnisse, um eine Beschäftigung in
anderen Tätigkeitsbereichen zu finden. Darüber
hinaus ist die private Haushaltsarbeit dafür
besonders geeignet, sie in der Illegalität zu
halten, weil sie schwer zu entdecken ist. Sie
setzen also in einem Alter, in der die Normalvorstellung
von Lebenslauf erwarten ließe, ihren
Ruhestand anzutreten, ihr Erwerbsleben in
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der Migration fort. Dabei entsteht, als eine
von vielen, die erklärungsbedürftige Frage,
was ihre Professionalität ausmacht, die Pflege
und Haushalt überantwortet zu bekommen?
Genauso wichtig ist, welche Rolle biographische
Wissensbestände für das Handeln in einer
Arbeitsbeziehung spielen und welche
Formen sozialer Organisation ihre Tätigkeiten
einführen, denen vielfach durch informelle
Arbeitsverhältnisse entsprochen wird?
Im Vortrag wird diskutiert, welche Komponenten
der national-polnischen, katholischen
und postsozialistischen Weltbildern als »biographische
Ressourcen« mit einer professionellen
Einstellung zur Arbeit zusammenhängen,
als auch wie sie in Konfrontation mit einer
westeuropäischen, deutschen, Arbeitsverständnis
neu strukturiert werden. Die Forschung
schließt an aktuelle migrationssoziologische
Untersuchungen zur Altenpflege an,
die von einer feminisierten Migration ausgehen
und fokussiert eine Altersgruppe die bis
jetzt nicht erforscht wurde. Die Datenerhebung
basiert auf autobiographischnarrativen
Interviews mit älteren polnischen
Frauen die informell in Frankfurt und Umgebung
als so genannte »live-in« arbeiten, welche
also in der Arbeitgeberfamilie wohnen.