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Ihr Betriebsrat informiert
Kontrolle durch den Betriebsrat
Hauptaufgabe des Betriebsrates ist die Kontrolle der Einhaltung von Gesetz und
des Kollektivvertrages, der durch die Gewerkschaft ausverhandelt wurde. Die
Einhaltung der Mindestlöhne, die kollektivvertraglichen Gehaltserhöhungen,
Zuschläge, Arbeitszeit und viele andere wichtige Regelungen werden durch den
Betriebsrat in den Filialen kontrolliert. Nur durch die Kontrolle ist der Einzelne
sicher! Der Betriebsrat muss außerdem bei Aufsichtsratssitzungen
miteingebunden werden. Er hat so die Möglichkeit an oberster Stelle seine
Kontrollrechte auszuüben und ist frühzeitig über Änderungen und die
wirtschaftliche Lage informiert und kann rasch handeln!
Insiderwissen
Eng mit dem Betriebsrat vernetzt sind Arbeiterkammer und Gewerkschaft. Sie
vertreten die Rechte der Arbeitnehmer. Dem Betriebsrat kommt dabei eine
besondere Rolle zu: Sein Aufgabengebiet liegt einzig im Betrieb. Er besitzt
genaue Kenntnis über dessen Eigenheiten, seine Struktur und über
Sonderregelungen, etwa durch Betriebsvereinbarungen im Konzern – mit diesem
„Insiderwissen“ kann er sich rasch Zugang zu allen relevanten Informationen
verschaffen. Der Betriebsrat kennt die Vorgesetzten gut und weiß, wie diese
agieren und reagieren. Das verschafft ihm einen unschätzbaren
Verhandlungsvorsprung.
Schnelle unbürokratische Lösungen
Durch sein Einsichtsrecht und die Verpflichtung des Arbeitgebers dem Betriebsrat
notwendige Informationen zur Verfügung zu stellen, können Probleme schneller
und effizienter gelöst werden. So können z.B.: Arbeitszeitaufzeichnungen
kontrolliert und mit den Abrechnungen direkt in der Filiale verglichen werden. Das
Einfordern Ihrer Rechte über die Arbeiterkammer oder das Gericht kann so
vermieden werden. Statt in die Länge gezogener Arbeitsgerichtsprozesse und
Interventionen mit ungewissem Ausgang findet der Betriebsrat schnelle
unbürokratische Lösungen.
GPA starker Partner an unserer Seite
Seit Oktober 2006 werden unsere MitarbeiterInnen bei Filialbesuchen durch Frau
Eva Fehringer über die Vorteile einer Gewerkschaftsmitgliedschaft informiert.
Seither konnte die GPA über 1700 neue Mitglieder des REWE Konzerns
begrüßen. Durch die Mitgliedschaft hat jeder Einzelne aber nicht nur persönliche
Vorteile, sondern die GPA kann gestärkt in die Kollektivvertragsverhandlungen
gehen.
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