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Pensionsalter
Das derzeitige Antrittsalter der Frauen für eine Alterspension ist das 60.
Lebensjahr, dieses wird beginnend mit 01.01.2024 schrittweise (bis zum Jahr
2033: Anhebung um 6 Monate pro Jahr) an jenes der Männer - 65. Lebensjahr -
angepasst. Das bedeutet, dass Frauen mit einem Geburtsdatum ab 02.12.1963
bereits ein erhöhtes Antrittsalter als 60 für die Alterspension haben.
Es gibt verschiedene Übergangsvorschriften.
Krankheitsbedingte Pensionen können unabhängig vom Alter und unter
bestimmten Voraussetzungen jederzeit beantragt werden.
Versicherungszeiten
Im neuen Pensionsrecht ab 1.1.2005 gibt es
1. Zeiten einer Erwerbstätigkeit
2. Zeiten einer Teilversicherung in der Pensionsversicherung
Kindererziehung, Familienhospiz, Arbeitslosengeld, Notstandshilfe, Kranken-,
Wochen, Übergangsgeld, Zeiten des Präsenz- und Zivildienstes
3. Zeiten einer freiwilligen Versicherung in der Pensionsversicherung
z.B. auch Nachkauf von Schulzeiten
Im alten Pensionsrecht unterscheidet man die Versicherungsmonate in
1. Beitragsmonate
Das sind grundsätzlich Zeiten einer Pflichtversicherung ("Arbeitszeiten") oder einer
freiwilligen Versicherung (Selbstversicherung, Nachkauf von Schulzeiten), weiters:
neun Monate einer Familienhospiz.
2. Ersatzzeiten
Das sind solche Zeiten, für die ein Beitrag grundsätzlich nicht entrichtet wurde, die
aber trotzdem als Versicherungsmonate gelten. Damit Ersatzzeiten anerkannt
werden, muss grundsätzlich mindestens ein Beitragsmonat vorliegen.
Die Sozialversicherungsgesetze berücksichtigen mit der Gewährung von
Ersatzzeiten, dass jemand zu einer bestimmten Zeit nicht in der Lage war,
Pflichtversicherungszeiten zu erwerben.
Beispiele: Zeiten der Kindererziehung, des Wochengeldbezugs, des
Krankengeldbezugs ab dem 1. Jänner 1971, Zeiten des Kriegsdienstes, Zeiten
des Präsenz- und, Schul-, Studien- und Ausbildungszeiten, Zeiten des Bezugs
einer Geldleistung aus der Arbeitslosenversicherung und des Bezugs aus
Sonderunterstützungen ab dem 1. Jänner 1971.
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