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Ihr Betriebsrat informiert<br />
Kinderbetreuungsgeld (KBG)<br />
VORAUSSETZUNGEN:<br />
Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld besteht, wenn<br />
• man Anspruch auf Familienbeihilfe hat<br />
• das Kind im gemeinsamen Haushalt lebt<br />
• die Zuverdienstgrenze von 16.200 € jährlich nicht überschritten wird;<br />
bezieht man nicht das ganze Jahr KBG so wird aliquotiert, monatlich<br />
darf ca. 1.220 € monatlich zum KBG verdient werden<br />
• der Lebensmittelpunkt in Österreich ist, d.h. das Kind muss in<br />
Österreich leben und nicht den offiziellen Wohnsitz in Ö haben<br />
• die Mutter-Kind Pass Untersuchungen erfüllt werden<br />
HÖHE UND DAUER<br />
Kinderbetreuungsgeld kann man ab der Geburt des Kindes beziehen; der KBG-<br />
Anspruch ruht, während man Wochenhilfe bezieht.<br />
Seit 1.1.2010 gibt es 5 Varianten für die Dauer und Höhe des<br />
Kinderbetreuungsgeldes:<br />
Variante I<br />
bis zum 30. Lebensmonat 436 € monatlich, täglich 14,35 €; bezieht auch der<br />
andere Elternteil KBG dann bis zum 36. Lebensmonat<br />
Zuverdienstgrenze 16.200 € im Jahr, ca. 1.220 € pro Monat.<br />
Variante II<br />
bis zum 20. Lebensmonat 624 € monatlich, täglich 20,80 €, bezieht auch der<br />
andere Elternteil KBG für weitere 4 Monate bis zum 24. Lebensmonat<br />
Zuverdienstgrenze 16.200 € im Jahr, ca. 1.220 € pro Monat.<br />
Variante III<br />
bis zum 15. Lebensmonat 800 € monatlich, täglich 26,60 €, wenn der andere<br />
Elternteil auch KBG bezieht, maximal bis zum 18. Lebensmonat<br />
Zuverdienstgrenze 16.200 € im Jahr, ca. 1.220 € pro Monat.<br />
Variante IV:<br />
1.000 € bis zum 12. Lebensmonat, zweiter Elternteil bis zum 14. Lebensmonat.<br />
Zuverdienstgrenze 16.200 € im Jahr, ca. 1.220 € pro Monat.<br />
Variante V:<br />
80% des bisherigen Nettoeinkommens mind. 1.000 € maximal 2.000 € bis zum<br />
12. Lebensmonat, zweiter Elternteil bis zum 14. Lebensmonat.<br />
Zuverdienstgrenze pro Jahr maximal 5.800 €.<br />
Hat man sich für eine Variante des Kinderbetreuungsgeldes entschieden, kann<br />
man nicht mehr auf eine andere umsteigen! Ausgenommen bei der Variante 5.<br />
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