Konzern-Anhang der Andreae-Noris Zahn AG zum 31. März ... - Anzag

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5.8 | Leistungen an
Arbeitnehmer
für Altersvorsorge
Der Konzern verfügt über zwei leistungsorientierte Pensionspläne in Deutschland. Während
der allgemeine Pensionsplan im Jahr 1994 (zum 31. Mai 1994) geschlossen wurde, ist
der Pensionsplan für vertragliche Einzelzusagen noch offen. Dadurch wird für die betreffenden
Mitarbeiter Vorsorge für die Zeit nach der Pensionierung getroffen. Für die nach
der Pensionierung durch die ANZAG zu gewährenden Leistungen gegenüber der betreffenden
Person werden während der Beschäftigungsphase Rückstellungen gebildet.
Die Altersrenten werden bei Vollendung des 65. Lebensjahrs (Altersgrenze) gezahlt. Die
entsprechenden Leistungen sind abhängig von der anrechnungsfähigen Dienstzeit und
dem ruhegeldfähigen Einkommen. Mitarbeiter, die vor Erreichen der Altersgrenze ein Altersruhegeld
aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten, haben Anspruch auf eine
vorgezogene Altersrente. Mit Nachweis einer gesetzlichen Erwerbsminderungsrente werden
auch Zahlungen im Invaliditätsfall geleistet. Hinterbliebenenleistungen sind auch Teil
des Pensionsplans.
Planvermögen im Sinne des IAS 19 besteht in Form einer Rückdeckungsversicherung in
Höhe von TEUR 7.021 (Vorjahr: TEUR 5.400). Aus dem Planvermögen sind im Berichtsjahr
Erträge in Höhe von TEUR 130 (Vorjahr: TEUR 54) angefallen. Einzahlungen in das Planvermögen
sind in Höhe von TEUR 1.491 (Vorjahr: TEUR 345) geleistet worden.
Zum 31. März 2012 war das Planvermögen in breit gestreuten Portfolios angelegt, die
hauptsächlich aus festverzinslichen Wertpapieren und Aktien bestanden. Das Planvermögen
und die Erträge aus Planvermögen sind ausschließlich für die Pensionszahlungen vorgesehen.
Die Zusammensetzung des Planvermögens des Konzerns ist aus folgender Tabelle
ersichtlich:
31.03.2012 31.13.2011
Schuldinstrumente 89,0 % 88,0 %
Aktien 7,6 % 9,5 %
Immobilien 0,9 % 1,0 %
Übriges Planvermögen 2,5 % 1,5 %