Satzung der energie-Betriebskrankenkasse - energie-BKK

VI 38
Der Anspruch auf Krankengeld endet
- mit dem nicht nur vorübergehenden Ende der Zugehörigkeit des in § 53 Absatz 6
SGB V genannten Personenkreises,
- mit dem Bezug einer in § 50 Absatz 1 SGB V genannten Leistungen; dies gilt auch,
wenn vergleichbare Leistungen von Dritten (z. B. berufsständischen Versicherungs-
/ Versorgungseinrichtungen) gezahlt werden,
- mit Eintritt einer vollen Erwerbsminderung im Sinne des § 43 Absatz 2 Satz 2
SGB VI,
- mit Wirksamwerden der Kündigung des Tarifs nach Absatz XV oder XVI,
- mit dem Ende der Mitgliedschaft bei der Betriebskrankenkasse.
Über das Anspruchsende hinaus gezahltes Krankengeld ist vom Mitglied zurück zu
zahlen.
Höhe
VII 39 Die Höhe des Krankengeldes beträgt für die in § 44 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 3
SGB V genannten Versicherten 60 v. H. des erzielten regelmäßigen Arbeitseinkommens,
soweit es der Beitragsberechnung der gesetzlichen Krankenversicherung unterliegt;
maximal bis zur Höhe des Arbeitseinkommens der jeweiligen Tarifgruppe.
Die in § 46 Satz 2 SGB V genannten Mitglieder erhalten ein einkommensabhängiges
Krankengeld in Höhe der gesetzlichen Vorschrift (§ 47 SGB V.)
Es erfolgt eine jährliche Überprüfung des Arbeitsentgelts bzw. Arbeitseinkommens seitens
der Betriebskrankenkasse. Bei Unterschreiten der Einkommensgrenzen erfolgt
auch während eines laufenden Leistungsbezuges eine Umgruppierung nach Absatz
XVIII.
38 Geändert durch Nachtrag Nr. 4, genehmigt vom BVA am 01.08.2012, Inkrafttreten zum 01.07.2012
39 Geändert durch Nachtrag Nr. 4, genehmigt vom BVA am 01.08.2012, Inkrafttreten zum 01.07.2012
Satzung der energie-BKK Seite 52 von 62 Nachtrag Nr. 5, genehmigt vom BVA am 03.04.2013,
in Kraft ab 16.04.2013