Internationales E-Recruitment Stellenbörsen - JobTicket GmbH

Online-Stellenbörsen
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stellenanzeigen.de
genau und erhöht die Chancen in der gewünschten Zielgruppe:
regional, national sowie branchen- und fachspezifisch.
Große Mediennetzwerke, eine Vielzahl an Verlagspartnern und
neueste Tools
Starke Mediennetzwerke, die Kooperation mit namhaften Verlagshäusern
mit weitreichendem Printangebot, nachhaltige Partnerschaften
im Online-Stellenmarkt, branchen- und fachspezifisches
Know-how und ganz viel Erfahrung: 1995 gegründet, ist stellenanzeigen.de
heute eine der meistbesuchten Jobbörsen – regional,
national und auch mit internationaler Erfolgsbilanz. Und bis heute
gilt: Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner.
Hochwertige Reichweite
Reichweite nach dem „Gießkannenprinzip“ reicht heutzutage
nicht mehr aus und kostet nur unnötig Geld. Der Erfolgsfaktor
für eine effiziente Stellenanzeige lautet vielmehr: „Hochwertige
Reichweite – exakt innerhalb der gesuchten Zielgruppe“. Nutzen
Sie für Ihre Stellenanzeigen eine höchst attraktive Kombination
aus der hohen Online-Reichweite von stellenanzeigen.de, der
passgenauen Reichweite der Karriereportale sowie der hohen
fachspezifischen und regionalen Reichweite unserer Medienkooperationen
auch aus dem Printbereich.
Intelligente Reichweite
Mit SmartReach 2.0 setzt stellenanzeigen.de noch stärker auf intelligente
Reichweite: Das von stellenanzeigen.de entwickelte
System misst in Echtzeit, wie viele Klicks Ihre Anzeigenschaltung
bereits erhalten hat. Und sorgt automatisch dafür, dass Ihre
Stellenanzeige während der Laufzeit in individuell optimierten
Datenexporten an unsere Reichweitenpartner ausgeliefert wird,
zu denen auch Deutschlands bekannteste Metasuchmaschinen
(z.B. indeed.de, jobturbo.de, careerjet.de u.v.m.) zählen. Zudem
optimiert SmartReach das Management von reichweitenstarken
Retargeting-Kampagnen und macht so die Jobangebote von
stellenanzeigen.de auf vielen hochkarätigen Websites, u.a. spiegel.
de, gmx.de für einen großen Bewerberkreis zugänglich. Das
sorgt dafür, dass Sie mit stellenanzeigen.de auch die härtesten
Recruiting-Nüsse knacken können.
Produkte für Ihren Erfolg
Zusätzlich zur Schaltung der Online-Stellenanzeige bietet stellenanzeigen.de
ergänzende Produkte zur Reichweitensteigerung, für
das Employer Branding und zur Prozessoptimierung.
Reichweitensteigerung:
• Print-Online-Kombi: Die enge Verzahnung von Print und Internet erhöht die
Erfolgschancen Ihrer Suche
• Direct Mail Service: persönliche, zielgerichtete Ansprache per E-Mail an ausgewählte
Kandidaten
• Newsletter-Banner: Das individuelle Banner wird prominent als „Stand Alone“ im
mittleren Teil des Newsletters platziert und an über 350.000 Empfänger versendet
Employer Branding:
• Noch mehr Aufmerksamkeit bei Ihrem Wunschkandidaten
• mit einem Firmenprofil oder
• mit der Platzierung Ihres Logos oder Skyscrapers auf stellenanzeigen.de
Prozessoptimierung:
• Server-Abgleich: automatische Veröffentlichung der Anzeigen Ihrer Homepage
auf stellenanzeigen.de
5 gute Gründe für stellenanzeigen.de:
• Das große Mediennetzwerk: online und offline, regional und national
• Entscheidende Qualität: Ihr Service-Plus für erfolgreiche Stellenanzeigen
• Intelligente Reichweite: SmartReach 2.0 für den dynamischen Export Ihrer
Anzeigen an unsere Reichweitenpartner
• Anerkannt gut: hervorragender Platz 2 in der Gesamtbewertung „Gesamtzufriedenheit
Klassische Jobportale“ (PROFILO Jobportal-Studie 2012)
• Auf der sicheren Seite: Verlängerung Ihrer Schaltung ohne Angabe von Gründen
um weitere vier Wochen – ohne Zusatzkosten
Kontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG | Rablstr. 26 | 81669 München | Tel. 089-651076-300
Entscheidende Qualität:
Das Service-Plus für erfolgreiche Stellenanzeigen
Bei stellenanzeigen.de werden Sie bei Ihrer Bewerbersuche persönlich
begleitet – von Anfang an. Das beinhaltet u.a. die optimale
Auswahl passender Kategorien und Rubriken sowie die
Optimierung der Stellentitel und Schlagwörter. Zusätzlich achten
wir auf die korrekte Einhaltung der AGG-Richtlinien. Dieser
umfassende Qualitäts-Check optimiert die Kontaktqualität passwww.stellenanzeigen.de