Grundlagen der Organisation - Institute for Information Business
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Abteilung für In<strong>for</strong>mationswirtschaft<br />
Stellen 4<br />
I. <strong>Grundlagen</strong> und<br />
Aufbauorganisation<br />
Strukturierung von Stellen - Abteilungsaufbau<br />
– Zusammenfassung mehrerer Stellen in<br />
hierarchischer Struktur<br />
– Stellenverbund, <strong>der</strong> eine Leitungsstelle<br />
einschließt, ist eine Abteilung<br />
– Hauptabteilungsglie<strong>der</strong>ung wie<strong>der</strong>um nach:<br />
• Verrichtungsorientierung (funktionale <strong>Organisation</strong>)<br />
• Objektorientierung (divisionale, Spartenorganisation)<br />
In<strong>for</strong>mationswirtschaft 2 / <strong>Organisation</strong> WU Wien Abt. für In<strong>for</strong>mationswirtschaft 37<br />
Stellen 5<br />
I. <strong>Grundlagen</strong> und<br />
Aufbauorganisation<br />
Stellenarten<br />
– Nach Kompetenzen:<br />
• Vollkompetenz - Linienstelle<br />
• Teilkompetenz - Stabsstelle<br />
– Bei Stellen mit Vollkompetenz nach<br />
Leitungsaufgaben:<br />
• Nur Leitungsaufgaben - Instanzen<br />
• Auch Ausführungsaufgaben - Abteilungen<br />
In<strong>for</strong>mationswirtschaft 2 / <strong>Organisation</strong> WU Wien Abt. für In<strong>for</strong>mationswirtschaft 38<br />
In<strong>for</strong>mationswirtschaft 2<br />
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