Grundlagen der Organisation - Institute for Information Business
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Abteilung für In<strong>for</strong>mationswirtschaft<br />
Stellen 6<br />
I. <strong>Grundlagen</strong> und<br />
Aufbauorganisation<br />
Stellenarten - Instanzen<br />
– weist Elemente von Leitungsstellen auf: Initiative,<br />
Entscheidung, Anordnung, Überwachung, Koordination<br />
– Bildung von Instanzen nach<br />
• räumliche Überschaubarkeit<br />
• zeitliche Leistungsfähigkeit des Stellenleiters<br />
• Normaleignung des Stellenleiters<br />
• Leitungsspanne<br />
– Unterscheidung zwischen Singular- und Pluralinstanz<br />
– bei Pluralinstanzen Willensbildung im Direktorial- o<strong>der</strong><br />
Kollegialsystem<br />
In<strong>for</strong>mationswirtschaft 2 / <strong>Organisation</strong> WU Wien Abt. für In<strong>for</strong>mationswirtschaft 39<br />
Stellen 7<br />
I. <strong>Grundlagen</strong> und<br />
Aufbauorganisation<br />
Stellenarten - Teilkompetenz<br />
– Leitungsgehilfen <strong>der</strong> Unternehmensorganisation<br />
• Assistenten<br />
•Stab<br />
• Stellen mit begrenzter funktionaler Autorität<br />
• Ausschüsse und Kollegien (nebenamtlich)<br />
– Projektgruppen (für Son<strong>der</strong>aufgaben)<br />
In<strong>for</strong>mationswirtschaft 2 / <strong>Organisation</strong> WU Wien Abt. für In<strong>for</strong>mationswirtschaft 40<br />
In<strong>for</strong>mationswirtschaft 2<br />
Seite 20
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