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Geschäftsbericht 2013 - Bundesvereinigung der Deutschen ...

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bildung | geschäftsbericht <strong>2013</strong> | BDA<br />

<strong>der</strong> Zugang zu bildung darf nicht von <strong>der</strong> sozialen herkunft<br />

abhängen. unser bildungssystem muss daher noch<br />

durchlässiger werden. Je<strong>der</strong> und jede sollte die chance haben,<br />

die individuellen Kompetenzen zu entfalten. denn kluge<br />

Köpfe sind die zentrale ressource für die innovationskraft und<br />

den Wohlstand unseres landes.<br />

Dr. Gerhard F. Braun | Vizepräsident <strong>der</strong> bdA, Vorsitzen<strong>der</strong> bdA/bdi-Ausschuss<br />

bildung, berufliche bildung, Präsident landesvereinigung unternehmerverbände<br />

rheinland-Pfalz, Mitglied des beirats <strong>der</strong> Karl Otto braun gmbh & co. Kg gruppe<br />

Durchlässigkeit im<br />

Bildungssystem erhöhen<br />

die erhöhung <strong>der</strong> durchlässigkeit im<br />

bildungssystem ist eine gesellschaftliche<br />

und wirtschaftliche notwendigkeit.<br />

Auch mit blick auf den großen bedarf<br />

an qualifizierten fachkräften gilt<br />

es, alle bildungsressourcen zu mobilisieren<br />

und jedem und je<strong>der</strong> einzelnen<br />

die entfaltung <strong>der</strong> individuellen Potenziale<br />

zu ermöglichen. die individuellen<br />

chancen hängen in deutschland<br />

immer noch zu sehr von <strong>der</strong> sozialen<br />

herkunft ab. gerade für berufstätige<br />

und beruflich Qualifizierte (ohne<br />

Abitur) müssen sich die hochschulen<br />

stärker öffnen. laut einer studie des<br />

centrums für hochschulentwicklung<br />

(che) liegt <strong>der</strong> Anteil <strong>der</strong> beruflich<br />

Qualifizierten an den studienanfängern<br />

bundesweit aktuell bei 2,3 %. die<br />

situation in den einzelnen bundeslän<strong>der</strong>n<br />

ist dabei sehr unterschiedlich,<br />

sowohl in bezug auf die Zahlen als<br />

auch auf die konkreten Maßnahmen,<br />

die vor Ort zur för<strong>der</strong>ung <strong>der</strong> studieninteressierten<br />

ohne Abitur ergriffen<br />

werden. berufstätige und beruflich<br />

Qualifizierte, die studieren wollen,<br />

brauchen mehr flexibilität und mehr<br />

berufsbegleitend studierbare formate.<br />

die Anerkennung und Anrechnung<br />

von im beruf erworbenen Kompetenzen<br />

müssen weiter vorangebracht<br />

werden, genauso wie <strong>der</strong> einsatz von<br />

blended-learning-Konzepten (Mix von<br />

Präsenzphasen und fernlehrunterricht)<br />

an den hochschulen. <strong>der</strong> bund<br />

sollte die hochschulen hierbei gezielt<br />

unterstützen.<br />

die bdA hat gemeinsam mit den<br />

fakultätentagen <strong>der</strong> ingenieurwissenschaften<br />

und <strong>der</strong> informatik an<br />

universitäten (4ing), <strong>der</strong> Konferenz<br />

<strong>der</strong> fachbereichstage (Kfbt) und<br />

dem stifterverband für die deutsche<br />

Wissenschaft im Oktober <strong>2013</strong> die<br />

fachtagung „technikwissenschaften<br />

stärken: brücken ins studium – Wege<br />

zum studienerfolg“ veranstaltet. Zudem<br />

hat die bdA gemeinsam mit dem<br />

stifterverband und <strong>der</strong> hochschulrektorenkonferenz<br />

(hrK) zum thema<br />

„durchlässigkeit“ ein format von<br />

expertenworkshops entwickelt, das<br />

auf direkten Wissenstransfer setzt:<br />

25–35 expertinnen und experten aus<br />

Politik, hochschulen, forschungsinstituten<br />

und den sozialpartnern bringen<br />

ihre erfahrungen, Perspektiven<br />

und Positionen zusammen, analysieren<br />

den ist-stand und erarbeiten konkrete<br />

Aufgaben und erfor<strong>der</strong>nisse, die<br />

gemeinsam angegangen werden. <strong>der</strong><br />

erste Workshop fand am 11. november<br />

<strong>2013</strong> in berlin statt.<br />

<strong>der</strong> Übergang von <strong>der</strong> akademischen<br />

in die berufliche bildung muss<br />

ebenfalls verbessert werden. studienabbrechern<br />

müssen attraktive einstiegsmöglichkeiten<br />

in eine berufliche<br />

Aus- und fortbildung eröffnet werden.<br />

Auch <strong>der</strong> deutsche Arbeitgeberpreis<br />

für bildung <strong>2013</strong> war dem thema<br />

„durchlässigkeit“ gewidmet: unter<br />

dem Motto „bildungsgerechtigkeit sichern<br />

– Übergänge aktiv gestalten“<br />

wurden beispielhafte bildungsinstitutionen<br />

ausgezeichnet, die gemeinsam<br />

mit ihren Kooperationspartnern

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