Nr. 11 / November 2011 - Die Pause (PDF, 5016 kb) - KV Schweiz

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32 Beruf und Bildung ■ Im Mai hat Martin Niederberger die höhere Fachprüfung für Experten in Rechnungslegung und Controlling mit der Bestnote 5.5 abgeschlossen. «Es war schon auch etwas Glück dabei», kommentiert der 34-Jährige das Resultat bescheiden, der die Weiterbildung bei der Controller Akademie gemacht hatte. Dass er diese Prüfung absolvieren wollte, war schon klar, als er sich vor ein paar Jahren auf die Berufsprüfung im Finanz- und Rechnungswesen vor - bereitete. Im Unterschied zur Berufsprüfung, wo es mehr um das Handwerk der Buchhaltung ging, hätten jetzt bei der höheren Fachprüfung die praktischen Erfahrungen einen viel grösseren Stellenwert eingenommen. «Das breite Wissen, das ich mir in den vergangenen Berufsjahren angeeignet hatte, kam mir dabei zugute», sagt er. Niederberger ist seit elf Jahren bei fenaco tätig, einem genossenschaftlich organisierten Unternehmen der Schweizer Landwirte. Der Arbeitgeber hat ihn «Es war einfach ein glückliches Zusammenspiel von Weiterbildung und Karriere.» grosszügig unterstützt. Er übernahm 80 Prozent der Kosten und stellte ihm im Laufe der fünf Semester 15 Tage fürs Lernen zur Verfügung. Bereits im letzten Herbst wurde klar, dass er befördert würde. Das wirkte sich positiv auf seine Motivation aus, eine Beförderung sei ursprünglich aber nicht ausschlaggebend gewesen, diesen Effort auf sich zu nehmen. «Es war einfach ein glückliches Martin Niederberger (34) – Leiter LANDI- Treuhand bei fenaco. Absolvent der höheren Fachprüfung für Experten in Rechnungslegung und Controlling. Zusammenspiel von Weiterbildung und Karriere.» Am 1. Mai übernahm er in seiner neuen Funktion als Leiter LANDI- Treuhand ein 7-köpfiges Team. Da sei ihm bewusst geworden, dass er sich zwar mittlerweile sehr viel Fachwissen angeeignet habe, aber keine Führungsqualitäten. Dies holte er in einem 10-tägigen internen Lehrgang nach. Niederberger ist verheiratet und hat zwei kleine Kinder. Eigentlich hätte er vorübergehend sein 100-Prozent reduzieren wollen, doch liess sich das nicht realisieren. Dass neben Beruf, Familie und Weiterbildung nichts anderes mehr Platz hatte, versteht sich von selbst. Hin und wieder traf er sich mit einer Kollegin und einem Kollegen, um sich mit dem Lernstoff zu befassen und sich auf die Prüfungen vorzubereiten. Doch mehr noch als um den Lerninhalt ging es bei diesen Treffen um gegenseitig moralische Unterstützung. Freude an der Materie, einen starken Willen und Motivation bezeichnet Niederberger als wichtige Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Weiterbildung. tj Ursina Thöni (32) – zuständig für das Customer Relationship Management beim KV Schweiz. Absolventin der Ausbildung zur Betriebswirtschafterin HF. ■ Ursina Thöni hat auf einer Gemeinde das KV gemacht. Dies bot ihr ein breites Tätigkeitsfeld, von der Einwohnerkontrolle über verschiedene administrative Arbeiten bis zu Steueraufgaben. Danach wechselte die Bündnerin in eine Produktionsfirma für Verpackungs- und Büromaterial. Dort war sie zuständig für die Auftragsbearbeitung, die Pflege des Kundenstamms und die telefonische Kundenbetreuung. Nach einigen Jahren suchte Ursina Thöni eine neue Herausforderung. Über die SKS Schweiz AG suchte sie eine neue Stelle. Offenbar hat die Bewerberin damals einen überzeugenden Eindruck hinterlassen. «Sie haben mich gleich als Sekretariatsleiterin eingestellt», erinnert sie sich. Zu ihren Aufgaben gehörte das Führen der Buchhaltung, die Fakturierung der temporär vermittelten Personen wie auch alle anfallenden administrativen Arbeiten. Bevor sich Ursina Thöni für eine Weiterbildung entschied, wechselte sie nochmals die Stelle. Sie ging zu den Woodtli Schulen, wo sie verantwortlich war für die Ausbildungslehrgänge für Medizinische Praxisassistentinnen. «Ich unterstützte die Rektorin bei der Ausarbeitung der Stundenpläne, organisierte Prüfungen, übernahm sämtliche Sekretariatsarbeiten und betreute Lernende und Dozierende.» Nun wollte die Kauffrau ihr breites praktisches Wissen vertiefen. «Ich hatte in meinen Jobs viel Erfahrung in ganz unterschied lichen Bereichen gesammelt und entschied mich für eine Generalistenausbildung.» Ursina Thöni schrieb sich am Schweizerischen Institut für Betriebsökonomie SIB ein und bildete sich berufsbegleitend zur Betriebswirtwirtschafterin HF weiter. Gleich zu Beginn der Weiterbildung wechselte sie ins Marketing von KV Schweiz. «Meine Aufgaben haben sich verändert, vom eher Administrativen zu mehr konzeptioneller und Projektarbeit.» Das Studium am SIB hat sie in guter Erinnerung. «Die Ausbildung vermittelt ein breites und umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen. Die Handlungsfelder wie Unternehmensführung, Personalwesen, Marketing oder Finanzierung und Investition werden sehr praxisbezogen unterrichtet und durch Reflexionsarbeiten laufend mit den eignen Erfahrungen im geschäftlichen Alltag verknüpft. Während der Weiterbildung hatte ich die Gelegenheit, Personen aus verschiedenen Branchen kennen zu lernen und mich auszutauschen.» Ursina hat ihre Weiterbildung vor einem Jahr abgeschlossen. Die erworbenen Kompetenzen kann sie an ihrer jetzigen Stelle im Marketing gut anwenden. «Meine Aufgaben haben sich verändert, vom eher Administrativen zu mehr konzeptioneller und Projektarbeit.» Sie ist zuständig für das Customer Relationship Management CRM – und motiviert für das nächste Studium. Im Februar startet sie mit einem MAS CRM an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Winterthur. mur context 11 – 2011
Alle KV-Mitgliedervorteile auf einen Blick Unsere Dienstleistungen und Partnerangebote für Sie: Attraktive Vorteile rund um Ihre nächste Weiterbildung: z.B. Kursgeldermässigung, Bildungsbeiträge, Laufbahnplanung u.v.m. Regionale Angebote und Vergünstigungen in über 40 KV-Sektionen schweizweit. Bis zu 25 % Rabatt auf Versicherungsprämien für Verkehrs- und Privatrechtsschutz. 30 % Dauerrabatt auf folgende 1-Jahres-Abos: Bilanz, Handelszeitung, Stocks, Schweizer Bank und Schweizer Versicherung. CHF 150.– Ermässigung auf Business-Sprachkurse oder gezielte Sprachtrainings im Ausland. 20 % Ermässigung auf den Eintritt in ausgewählte Shows des Schweizer Tourneetheaters. 50 % Rabatt auf das Jahresabonnement (CHF 60.– statt CHF 120.– im ersten Jahr). 5 % Rabatt auf das ganze Pauschalreisen- Angebot von Helvetic Tours und Kuoni. Bis zu 35 % Rabatt auf über 2000 HP-Produkte wie PCs und Notebooks im Online-Shop. Bis zu 26.7 % Prämienrabatt auf Zusatzversicherungen für die ganze Familie. Das KV-Expertenteam berät Sie kostenlos: bei Rechts-, Lohn- oder Weiterbildungsfragen, rund um die Lehre oder in schwierigen Arbeitssituationen. Bis zu 10 % Rabatt auf Reka-Checks – das beliebte Zahlungsmittel für Ferien und Freizeit. 2.5 % Ermässigung bei Bezug von Gutscheinen, gültig für Halbtax- und Generalabonnemente sowie Multi-Tageskarten zum Halbtax-Abo. In über 100 Online-Shops einkaufen und dabei Geld zurückbekommen (Cash-Back). Bis zu 30 % Prämienrabatt auf Zusatzversicherungen für Sie und Ihre ganze Familie. 15 % Rabatt auf alle Bücher des Verlags SKV bei Direktbezug – die besten Seiten des Lernens. VISA- oder Mastercard der Cornèrbank zu CHF 50.– statt CHF 100.– im Jahr. Vorzugsprämien auf Motorfahrzeug- (Auto/Motorrad) und Haushalt- (Hausrat, Privathaftpflicht, Gebäude) sowie Weiterbildungs-Versicherungen. Geschützter Online-Mitgliederbereich mit vielen Zusatzinfos unter www.kvschweiz.ch/login. Context – das Mitgliedermagazin für Bildung und Beruf erscheint monatlich und ist im Mitgliedschaftsbeitrag inbegriffen. Ein Rechnungsbeispiel – für Sie kalkuliert: Kostenlose arbeitsrechtliche Auskunft beim Rechtsanwalt CHF 150.– Ersparnis Weiterbildung (z.B. Führungsseminar) CHF 80.– Rabatt Business-Sprachkurs in England CHF 150.– Rabatt Drei Info-Schriften zu Berufsthemen (gratis) CHF 54.– Ersparnis Zwei Wochen Badeferien in Gran Canaria CHF 138.– Rabatt mit 5% Rabatt bei Helvetic Tours gebucht Dank den Vorteilen Ihrer KV-Mitgliedschaft sparen Sie ein Mehrfaches Ihres Mitgliedschaftsbeitrags. Details zu allen Angeboten finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kvschweiz.ch/Mitgliedschaft Bezug von Reka-Checks im Wert von CHF 1 000.– CHF 75.– Rabatt 15.6“ HP-Notebook mit 20% Ermässigung CHF 150.– Ersparnis Ihre Ersparnis: CHF 797.– Der Verband, mit dem Sie rechnen können.
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