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Teamleistung in der Nachfolgeregelung 9 Hauptsitz Schwyz
Schriftenreihe Nr. 11 Gute Leitplanken auf Bundesebene Von Dr. iur. Hansheiri Inderkum, alt Ständerat Kanton Uri Die Schweiz ist ein Land mit sehr vielen erfolgreichen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Diese stellen – wie landläufig immer wieder gesagt und geschrieben wird – «das Rückgrat der schweizerischen Volkswirtschaft» dar. Dass dem so ist, lässt sich bereits mit wenigen Zahlen belegen. Gemäss einer Studie der Credit Suisse (Megatrends – Chancen und Risiken für KMU, 2011) sind 99.6 % der hiesigen privatwirtschaftlichen Betriebe KMU. Sie stellen fast zwei Drittel aller inländischen Arbeitsplätze, was rund 2.1 Mio. Vollzeitstellen entspricht. Die KMU erfüllen für die Schweizer Volkswirtschaft und für die Gesellschaft eine wichtige Funktion. Sie sind zu einem grossen Teil Träger der beruflichen Ausbildung. Sie sind der Innovations-Motor und durch ihre flexiblen Strukturen sehr marktorientiert. Dank der KMU ist die Schweizer Wirtschaft diversifiziert und stabil aufgestellt. Der Schreibende war von 1995 bis 2011 während vier Amtsperioden Mitglied des Ständerats. Er durfte in dieser Zeit feststellen, dass den Parlamentariern/- innen die Bedeutung und der Stellenwert der KMU sehr wohl bewusst sind. So wurden in den letzen 16 Jahren viele neue Gesetze oder Gesetzesrevisionen KMU-verträglich ausgestaltet. Im Folgenden sollen einige grundsätzliche Überlegungen angestellt und anschliessend auf die wichtigsten Revisionen zurückgeblickt werden. 1. Die massgeblichen Leitplanken Damit KMU langfristig erfolgreich bestehen können, bedarf es entsprechender staatlicher Leitplanken. Zunächst müssen die Abgaben mit Steuercharakter massvoll sein. Sodann sollen die Rechtsformen für KMU flexibel ausgestaltet sein. Und zu guter Letzt sind politisch stabile Verhältnisse gefragt. 10
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