pdf, 2.9 MB - Mattig-Suter und Partner

Teamleistung in der Nachfolgeregelung
Phase 6: Der «Ruhestand»
Die Phase des Ruhestands ist schon vor der eigentlichen Stabübergabe zu
planen. Viele fühlen sich nach der Übergabe unausgelastet. Die Tatsache,
nicht mehr 24 Stunden und sieben Tage in der Woche gefragt zu sein, macht
ihnen Mühe. Deshalb sind Ersatzbeschäftigungen bei Verbänden, Freizeitvereinen
usw. schon vor dem «Tag X» zu planen.
Des Weiteren sind die finanziellen Verhältnisse an die neue Situation anzupassen.
Der Unternehmer ist nun eine Privatperson wie z. B. der pensionierte
Beamte nebenan. Hier sind frühzeitig güter-, erb- und vorsorgerechtliche
Massnahmen zu treffen, damit ein geregeltes Einkommen langfristig garantiert
ist.
Der Lebenszyklus
Privatperson
Übergabezeitpunkt
Einstieg als Unternehmer / -in
Aufbauphase
als Unternehmerpersönlichkeit
Übergabevorbereitungen
mit zweifacher Optik:
– Fortführung Unternehmen
– Privat- und Vorsorgesituation
Konsolidierungsphase
mit vermehrtem Blick auf Privates
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