Geschlechterbezogene Themen in der ... - Rainer Hampp Verlag

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302 Gertraude Krell, Ulrike Karberg: Geschlechterbezogene Themen in der Personallehre Krell, Gertraude (1999f): Mitbestimmung und Chancengleichheit oder „Geschenkt wird einer nichts“. Ein Stück in drei Akten. In: Breisig, Thomas (Hg.): Mitbestimmung – Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource. Festschrift für Hartmut Wächter. München und Mering, 183-202. Krell, Gertraude (1999g): Ökonomische Argumente für eine Politik der Chancengleichheit im kommunalen Verwaltungsprozess. In: Kißler, Leo/Wiechmann, Elke (Hg.): Gleichstellungspolitik und kommunale Verwaltungsreform. Baden-Baden, 87-96. Krell, Gertraude (2000): Managing Diversity: Chancen für Frauen? In: KOBRA (Hg.): Managing Diversity. Berlin, 27-38. Krell, Gertraude/Leutner, Barbara (1998): Kommunale Verwaltungsmodernisierung und Gleichstellungspolitik. In: Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. 2. Aufl. Wiesbaden, 37-46. Krell, Gertraude/Mückenberger, Ulrich/Tondorf, Karin (2000): Gender Mainstreaming: Informationen und Impulse. Hg. vom Niedersächsischen Ministerium für Frauen Arbeit und Soziales. Hannover. Krell Gertraude/Osterloh, Margit (1993a): Welchen Stellenwert haben Frauenthemen an Personallehrstühlen im deutschsprachigen Raum? Eine Bestandsaufnahme. In: Dies. (Hg.): Personalpolitik aus der Sicht von Frauen – Frauen aus der Sicht der Personalpolitik. 2. Aufl. München und Mering, 11-27. Krell, Gertraude/Osterloh, Margit (Hg.) (1993b): Personalpolitik aus der Sicht von Frauen – Frauen aus der Sicht der Personalpolitik. Was kann die Personalforschung von der Frauenforschung lernen? Sonderband 1992 der Zeitschrift für Personalforschung. 2. Aufl. München und Mering. Krell, Gertraude/Tondorf, Karin (1998): Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung: Leistungslohn, Leistungszulagen, Leistungsbeurteilung auf dem gleichstellungspolitischem Prüfstand. In: Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. 2. Aufl. Wiesbaden, 303- 317. Krell, Gertraude/Winter, Regine (1995): Anmerkung zum Urteil des BAG vom 23.02.1994 – 4 AZR 219/93. In: Hueck, Alfred/Nipperdey, Hans C./Dietz, Rolf (Hg.): Arbeitsrechtliche Praxis, Nachschlagewerk des BArbG, Nr. 51 zu Artikel 119 EWG Vertrag, Bl. 860-863. Krell, Gertraude/Winter, Regine (1998): Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung: Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreie(re)n Arbeitsbewertung. In: Krell, Gertraude (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik. 2. Aufl. Wiesbaden, 283-302. Maas, Jörg (1996): Männliche Homosexualität in Organisationen. Argumente für eine überfällige Auseinandersetzung mit einem tabuisierten Thema. In: Zeitschrift für Personalforschung 10, 107-134. Maas, Jörg (1997): Schwule Identität 1997. In: Was heißt hier schwul? Politik und Identitäten im Wandel. Hamburg, 111-129. Maas, Jörg (1998): Organisation – Strukturation – Homosexualität. Integration der Phänomene Männlichkeit und Homosexualität in einen strukturationstheoretisch fundierten Ansatz der Organisationstheorie. In: Zeitschrift für Personalforschung 12, 223-256. Maas, Jörg (1999): Identität und Stigma-Management von homosexuellen Führungskräften. Wiesbaden. Macharzina, Klaus/Döbler, Thomas (1991): Betriebsnahe Kinderbetreuung. Projektbericht zur Verbesserung von Beruf und Familie. Projektbericht im Auftrag des und hg. vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg. Stuttgart. Macharzina, Klaus/Döbler, Thomas (1993): Betriebsnahe Kinderbetreuung, Praxisorientierter Leitfaden mit Projektbericht zur Errichtung und zum Betrieb einer betriebsnahen Kindertagesstät-
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Seite 1 und 2: Zeitschrift für Personalforschung,
Seite 23: Zeitschrift für Personalforschung,
Seite 29: Zeitschrift für Personalforschung,

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