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Forschungsbericht 2006 - am Fachbereich ...

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WiSo-<strong>Forschungsbericht</strong> <strong>2006</strong> – Volkswirtschaftliches Institut<br />

1. Bezeichnung des Lehrstuhls und der Lehrstuhlinhaberin<br />

Lehrstuhl für Statistik und empirische Wirtschaftsforschung<br />

Vertreterin: Professor Regina T. Riphahn, Ph.D.<br />

Lange Gasse 20, 90403 Nürnberg<br />

Tel.: 0911-5302-268<br />

Fax: 0911-5302-178<br />

E-Mail: regina.riphahn@wiso.uni-erlangen.de<br />

URL: http://www.lsw.wiso.uni-erlangen.de/<br />

2. Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls<br />

• Bildung<br />

• Migration<br />

• Sozialpolitik<br />

• Arbeitsmärkte und Personalökonomie<br />

• Anthropometrie und Arbeitsmarkt<br />

3. Beendete Forschungsprojekte des Lehrstuhls in <strong>2006</strong> inkl. Dissertationen<br />

3.1 Finanzielle Anreize und Rentenzugang in der Schweiz<br />

Bearbeiter: Barbara Hanel / Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.<br />

Projektstart und -ende: 7/<strong>2006</strong> - 12/<strong>2006</strong><br />

Charakterisierung: Das Projekt untersucht die Reaktion schweizerischer Arbeitnehmer<br />

auf Änderungen der institutionellen Rahmenbedingungen der AHV-<br />

Rentenversicherung. Die Untersuchung wird mit den Daten der<br />

Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung durchgeführt. Im Ergebnis<br />

zeigt sich z.B., dass die Einführung eines Rentenabschlags in<br />

Höhe von 3,4 Prozent zu einer Verschiebung des Rentenzugangs<br />

für 70 Prozent der Frauen führt.<br />

3.2 Trends in der betrieblichen Weiterbildung und gesellschaftliche Alterung<br />

Bearbeiter: Dr. Parvati Trübswetter / Prof. Regina T. Riphahn, Ph.D.<br />

Projektstart und -ende: 1/<strong>2006</strong> - 11/<strong>2006</strong><br />

Charakterisierung: Das mittlere Alter der Beschäftigten in Deutschland wird sowohl<br />

aus demographischen als auch aus institutionellen Gründen in den<br />

nächsten Jahren deutlich ansteigen. Das Projekt untersucht, ob<br />

Unternehmen auf die verlängerte Erwerbsdauer durch eine<br />

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