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Forschungsbericht 2006 - am Fachbereich ...

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WiSo-<strong>Forschungsbericht</strong> <strong>2006</strong> – Sozialwissenschaftliches Institut<br />

gungsstatus sowie Merkmale der Arbeitsplatzgestaltung stärkere Zus<strong>am</strong>menhänge zu<br />

Belastungen aufweisen als individuelle Merkmale wie das Geschlecht oder das Alter der<br />

Arbeitnehmer. Letzteres kann als ein Beleg für die Validität der entwickelten Instrumente<br />

gelten, deren vorrangiges Ziel die Abbildung beschäftigungsspezifischer Belastungen ist.<br />

Literatur<br />

Hecker, D., Galais, N. & Moser, K. (<strong>2006</strong>). Atypische Erwerbsverläufe und<br />

Arbeitsorganisationsformen und ihr Zus<strong>am</strong>menhang zu wahrgenommenen Fehlbelastungen.<br />

Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Bremerhaven:<br />

Wirtschaftsverlag NW.<br />

Kontakt: Dipl.-Kfm. Dominik Hecker, Dominik.Hecker@wiso.uni-erlangen.de und Prof.<br />

Dr. Klaus Moser, moser@wiso.uni-erlangen.de<br />

4. Veröffentlichungen des Lehrstuhls in <strong>2006</strong><br />

4.1 Bücher<br />

Hecker, D., Galais, N. & K. Moser (<strong>2006</strong>). Atypische Erwerbsverläufe und<br />

Arbeitsorganisationsformen und ihr Zus<strong>am</strong>menhang zu wahrgenommenen<br />

Fehlbelastungen. Dortmund: Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und<br />

Arbeitsmedizin.<br />

Soucek, R. (<strong>2006</strong>). Eskalation von Ziel- versus Handlungscommitment.<br />

H<strong>am</strong>burg: Dr. Kovac.<br />

4.2 Buchbeiträge<br />

Büttner, O. B. & Göritz, A. S. (<strong>2006</strong>). Wenn Wissenstransfer zur Vertrauenssache wird –<br />

eine empirische Studie zum Einkauf in Internet-Apotheken. In S. Wichter & A. Busch<br />

(Hrsg.), Wissenstransfer - Erfolgskontrolle und Rückmeldungen aus der Praxis. (S.<br />

33-49). Frankfurt <strong>am</strong> Main: Lang.<br />

Galais, N., Moser, K. & Münchhausen, G. (<strong>2006</strong>). Arbeiten, Lernen und Weiterbildung in<br />

der Zeitarbeit – eine befragung von Zeitarbeitnehmer/-innen in Deutschland. In G.<br />

Münchhausen (Hrsg.), Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit - Potenziale und<br />

Grenzen (S. 161-178). Bonn: Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung.<br />

Göritz, A. S. & Wolff, H.-G. (<strong>2006</strong>). Verlosungen als Anreize in webbasierten<br />

Längsschnittstudien. In F. Lösel & D. Bender (Hrsg.), 45. Kongress der Deutschen<br />

Gesellschaft für Psychologie (S. 109). Lengerich: Pabst.<br />

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