Innovationsentwicklung in Netzwerken - evaluation-equal.de
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ICON-INSTITUTE • COMPASS • PIW<br />
Abbildung 6:<br />
Abweichung <strong>de</strong>s TN-Anteils <strong>in</strong>sgesamt sowie <strong>de</strong>s Anteils <strong>de</strong>r Frauen<br />
nach them. Schwerpunkten zwischen Run<strong>de</strong> I und Run<strong>de</strong> II<br />
Zugang Arbeitsmarkt<br />
Bekämpfung Rassismus<br />
Anteil Frauen<br />
Anteil TN<br />
Unternehmensgründung<br />
Sozialwirtschaft<br />
Lebenslanges Lernen<br />
Anpassungsfähigkeit<br />
Vere<strong>in</strong>barkeit<br />
Abbau Diskrepanzen<br />
Asyl<br />
-50 -40 -30 -20 -10 0 10 20<br />
Differenz <strong>in</strong> Punkten<br />
Quelle: EQUAL-II-Onl<strong>in</strong>e und eigene Berechnungen.<br />
Der folgen<strong>de</strong> Vergleich zwischen <strong>de</strong>n Gewichtungen <strong>de</strong>r thematischen Schwerpunkte<br />
nach TeilnehmerInnen und nach Kostenanteilen für TN gibt e<strong>in</strong>en H<strong>in</strong>weis<br />
darauf, welche EQUAL-Aktivitäten (differenziert nach Zielsetzungen) vergleichsweise<br />
günstiger und teurer waren.<br />
Abbildung 7:<br />
Vergleich <strong>de</strong>r Kostenanteile und <strong>de</strong>r TN-Anteile nach thematischen<br />
Schwerpunkten<br />
-3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6<br />
Zugang Arbeitsmarkt<br />
Bekämpfung Rassismus<br />
Anteil TN-Kosten<br />
Anteil TN<br />
Unternehmensgründung<br />
Sozialwirtschaft<br />
Differenz (Punkte)<br />
Lebenslanges Lernen<br />
Anpassungsfähigkeit<br />
Vere<strong>in</strong>barkeit<br />
Abbau Diskrepanzen<br />
Asyl<br />
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%<br />
Quelle: EQUAL-II-Onl<strong>in</strong>e und eigene Berechnungen.<br />
Teil B), Kapitel 3, Sozio<strong>de</strong>mographische Struktur <strong>de</strong>r TeilnehmerInnen und Zielgruppenerreichung – 17 –
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