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GOING ENTREPRENEURIAL › RECHT UND VERSICHERUNGEN
Soll das Startkapital aus der Pensionskasse kommen,
müssen die Risiken gut abgewogen werden.
No Risk, no Fun – oder:
Warum es doch getan wird
Vieles spricht dafür, das Kapital aus
der beruflichen Vorsorge nicht in die
neue Firma zu stecken. Trotzdem: Für
viele Gründer ist dies die einzige Möglichkeit,
ihre Geschäftsidee rasch umzusetzen.
Wer sich beruflich selbständig macht,
kann das in der Pensionskasse gesparte
Geld beziehen und als Startkapital einsetzen.
Dies gilt indes nur, wenn die
Form einer Einzelfirma oder einer Kollektivgesellschaft
gewählt wird. Ist es jedoch
eine AG oder eine GmbH, so ist
auch der Gründer ein Angestellter und
muss sein Altersguthaben in die neue
Pensionskasse überweisen lassen.
Sorgfältige Risikoabwägung
Wer eine neue Firma gründet, geht so
oder so ein relativ hohes Risiko ein. Dies
belegt die Statistik: Nur rund die Hälfte
aller Neugründungen überlebt die ersten
fünf Jahre! Deshalb – so wird in der
Regel geraten – solle man sorgfältig abwägen,
welche eigenen Mittel man in die
Firma einbringen will.
Wer sein Alterskapital vorzeitig bezieht,
riskiert, dass bei seiner Pensionierung
zu wenig Geld für die Altersrente
zur Verfügung steht. Denn geht das Unternehmen
Konkurs, ist das bezogene
Pensionskassengeld ebenfalls verloren.
Ein Vorbezug hat auch Auswirkungen
auf die versicherten Leistungen für die
Angehörigen bei Tod oder Invalidität.
Vor allem wenn der Firmengründer oder
die Jungunternehmerin für eine Familie
aufzukommen hat, sollte diese Thematik
unbedingt mit einem Vorsorgespezialisten
geklärt werden, der bei Bedarf auch
eine Lösung anbieten kann.
Zudem ist zu bedenken: Je älter der
Neuunternehmer ist, desto grösser fällt
das Risiko aus. Falls es mit der eigenen
Firma nicht klappt, bleibt ihm weniger
Zeit, den Schaden wiedergutzumachen.
Fazit: Die Frage lässt sich nur persönlich
beantworten: «Bin ich bereit,
dieses Risiko für die Erfüllung meines
beruflichen Traums einzugehen?»
Dominik Bürgi
Leiter Segmentmanagement Unternehmen
AXA Winterthur
www.axa-winterthur.ch/startup
Gregor Stähli, Leovadis AG, Wil (ZH):
«Ich habe mir schon im Sport immer
die höchsten Ziele gesteckt.»
Man kennt ihn aus dem Fernsehen: Gregor Stähli ist dreifacher Weltmeister, 11-facher Schweizer
Meister und zweifacher Olympia-Medaillengewinner im Skeleton. Vor zwei Jahren gab er seinen
Rücktritt, und seither ist der HSG-Absolvent als Unternehmer unterwegs. Zuerst gründete er
icerunner, eine Agentur, die in St. Moritz Bobfahrten für Firmenkunden organisiert. Und im letzten
Sommer legte er nach: Zusammen mit Partnern schob er Leovadis an, ein Franchisesystem für
hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika. Das Projekt ist international ausgelegt
und beschäftigt bereits rund 50 Personen. Stähli hat den Übergang vom Profisport in die Geschäftswelt
geschafft. Sein Erfolgsrezept: «Ich habe schon früh gelernt, die richtigen von den falschen
Freunden zu unterscheiden.»
www.leovadis.ch
Anerkennung
der Selbständigkeit
Selbständigerwerbend als Einzelunternehmen
im Sinne der AHV ist, wer
die folgenden wichtigsten Voraus-
setzungen erfüllt:
• Tätigkeit unter eigenem Namen
• Arbeiten auf eigene Rechnung
• In unabhängiger Stellung
• Wirtschaften auf eigenes Risiko
Unselbständigerwerbend ist, wer bei
einem Arbeitgeber angestellt ist und
Lohn bezieht. Somit sind zum Beispiel
auch Agentinnen und Agenten oder
freie Mitarbeiter in der Regel unselbständigerwerbend.
Die zuständige Ausgleichskasse
betrachtet jede Tätigkeit für sich. Es
ist möglich, dass eine Person in einer
Tätigkeit als selbständigerwerbend
anerkannt ist, aber in einer anderen
Tätigkeit als unselbständig gilt. Massgebend
sind immer die tatsächlichen
wirtschaftlichen Verhältnisse – unabhängig
davon, was in einem Vertrag
festgehalten ist.
Die Anerkennung der Selbständigkeit
durch die Ausgkeichskasse ist
Voraussetzung, um die erzielten Einkommen
selber abrechnen zu können.
Patrick Hottiger
SVA Zürich – Kompetenzzentrum
für Sozial versicherungen
www.svazurich.ch
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