Unterst

Dienstverhältnisse
V Hauskrankenpfl ege 49
Beschäftigungsverhältnisse
Der Großteil der Pfl egefachkräfte war teilzeitbeschäftigt. Der Anteil der teilzeitbeschäftigten
Pfl egefachkräfte an der Gesamtheit aller Pfl egepersonen erhöhte sich von 78% (2003) auf
81% (2006; vgl. Abb. 2). Diese Entwicklung ist einerseits Ausdruck des Strebens nach familienfreundlicher
Teilzeitarbeit, andererseits aber auch Ausdruck der geänderten dienstlichen
Anforderungen. Um die Arbeitsspitzen am Vormittag und den gestiegenen Bedarf an Wochenendeinsätzen
abzudecken, stellen die Vereine überwiegend Teilzeitbeschäftigte ein. Die hohe
Steigerung der Zahl der Teilzeitkräfte von 2005 auf 2006 um 18% erklärt sich weiters durch
die Änderung bei der Erfassung.
Umgerechnete volle Dienstposten (Vollzeitäquivalente) im Jahr
Die Zahl der vollen Dienstposten (Vollzeitäquivalente) ergibt sich aus der Anzahl der vollzeitbeschäftigten
Pfl egefachkräfte und der in Vollzeitäquivalente umgerechneten Teilzeitbeschäftigungen
im Jahr.
Im Berichtszeitraum gab es in der organisierten fachlichen Hauskrankenpfl ege (vgl. Abb. 2):
2003 131,05 volle Dienstposten (Vollzeitäquivalente)
2004 131,15 volle Dienstposten (VZÄ), also um 0,10 (0,1%) mehr als im Vorjahr
2005 134,35 volle Dienstposten (VZÄ), also um 3,20 (2,4%) mehr als im Vorjahr und
2006 138,77 volle Dienstposten (VZÄ), also um 4,42 (3,3%) mehr als im Vorjahr
Insgesamt erhöhte sich die Zahl der Dienstposten (Vollzeitäquivalente) von 2003 – 2006 um
6%, d. h. um 7,72 Dienstposten/Vollzeitäquivalente (vgl. Tabelle 3 im Anhang).
Mehr Hauskrankenpfl egepersonal – Zusammenfassung
Die Zahl der beschäftigten Pfl egefachkräfte zum Jahresende stieg von 2003 – 2006 um 28%
(55 Personen) bzw. ohne Berücksichtigung der Erfassungsumstellung um 15% (29 Personen).
Die Zahl der Dienstposten/Vollzeitäquivalente im Jahr erhöhte sich um 6% (7,72 Dienstposten/VZÄ).
Stark zugenommen hat die Zahl der teilzeitbeschäftigten Pfl egefachkräfte (um 34%