Wissenschaftliche Begleitung hier - PUR VITAL

ISGOS-Berlin
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Neue Konzepte beunruhigen Angehörige, wenn sie nicht von vornherein einbezogen
werden. Die Frage nach dem Verhalten von Angehörigen und möglichen Belastungen
durch unterschiedliche Erwartungen sollte Aufschluss über dieses Verhältnis
geben.
Wenn auch die meisten Mittelwerte relativ günstig zugunsten einvernehmlicher Zusammenarbeit
ausfallen, sehen die befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem
Desinteresse einiger Angehörigen eine mittelstarke Belastung. Ansonsten wird die
Zusammenarbeit mit den Angehörigen als gut angesehen. Vor allem zu einigen Angehörigen
die häufiger zu Besuch kommen verbessert sich der Kontakt. Es entsteht
so etwas wie ein familiärer Umgang, ein Vertrauen.
So auch die Aussage einer Pflegerin zu den Angehörigen. „ Die Zusammenarbeit mit
den Angehörigen ist sehr gut. Der Sohn von Frau F ist hoch zufrieden. Das ist sehr
wichtig, das Verstehen. Die Angehörigen sollen wissen was wir tun“. (ID 20004).
8.7 Bewohnerbezogene Anforderungen
Ein weiterer Einfluss auf als belastend empfundene Arbeitsbedingungen geht von
den Pflegebedürftigen und ihren Erkrankungen aus. Die Zunahme gerontopsychiatrischer
Erkrankungen sowie auch die Verschlechterung somatischer Erkrankungen
erfordern einen erhöhten Betreuungsaufwand. Wie werden die zusätzlichen Pflege-
und Betreuungsleistungen aufgenommen? Führen sie zu neuen oder stärkeren Belastungen?
Im Durchschnitt aller Befragten liegen die Belastungen aus Zeitdruck, Verhaltensauffälligkeiten
und Motivation immobiler schwerstpflegebedürftiger Bewohnerinnen zwischen
„keine“ Belastung bis „gering“ und „mittelstark“. Vor allem der Zeitdruck löst bei
den Pflegekräften durchschnittlich mittelstarke Belastungen aus
Die bewohnerbezogenen Belastungen liegen bei den Befragten im Pur Vital sehr
niedrig, dies liegt zum einen sicher an den schwersterkrankten Bewohnerinnen, die
eine besondere Betreuungsform in der Oase vorfinden aber auch an der Einstellung
und den hierauf abgestimmten Strukturen. Lediglich der Zeitdruck löst Belastungen
aus.
Bedingungsbezogene Stressoren können auch mit der Einrichtung, seiner Zukunft,
seinen baulichen Mängeln oder fehlenden Möglichkeiten zur Weiterbildung zusammenhängen.
Auch organisatorische Abläufe und Informationsflüsse können an den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorbeilaufen und Belastungen erzeugen.
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