Jahresbericht 2007 - beta Institut

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heißt: für die Partnerschaft zwischen
einem Wirtschaftsunternehmen und
einer gemeinnützigen Einrichtung mit
positiven Auswirkungen für die gesamte
Gesellschaft.
Vom Sponsor zum Bürger
Corporate Citizenship nach der
Definition von Prof. André Habisch,
Geschäftsführer des Center for Corporate
Citizenship an der Universität
Eichstätt-Ingolstadt, entwickelt sich in
drei Stufen: Es beginnt mit Sponsoring,
das heißt: Unternehmen spenden Geld
und Sachleistungen an soziale Einrichtungen.
Daraus entwickelt sich im zweiten
Schritt eine Partnerschaft, bei der
sozialer und wirtschaftlicher Partner in
einem Geben und Nehmen voneinander
profitieren. Vollendet ist Corporate
Citizenship, wenn das Unternehmen sich
zum „Bürger“ entwickelt und sich gemeinsam
mit dem sozialen Partner aufmacht,
gesellschaftliche Probleme zu
lösen.
Auszeichnungen und Erfolge
Mittlerweile haben betapharm, beta
Institut und Bunter Kreis gemeinsam
Erfolge errungen, die wohl keiner der
Partner allein für sich erreicht hätte.
■ Ein erster Höhepunkt für betapharm
war im Dezember 2002 die Verleihung
des Preises „Freiheit und Verantwortung“
für ihr soziales Engagement.
■ Sehr wichtig für die Verbesserung der
Situation von Familien mit schwer
kranken Kindern in Deutschland war
die erfolgreiche Gesetzesinitiative
im Jahr 2004 zur Aufnahme der
„sozialmedizinischen Nachsorge“ in
das Krankenversicherungsrecht
[vgl. Seite 7].
■ 2005 erhielt betapharm das Gütesiegel
„Ethics in Business“ für vorbildliches
ethisches Wirtschaften. Die Verleihung
erfolgte aufgrund eines Ratings
durch eine unabhängige Agentur.
■ 2006 gewann das Unternehmen den
1. Preis beim Bayerischen Bürgerkulturpreis
des Bayerischen Landtags,
insbesondere für seine langjährige
und nachhaltige Unterstützung der
Nachsorge des Bunten Kreises.
Alois Glück (links), Präsident des Bayerischen Landtags, ehrt betapharm mit
dem „Bürgerkulturpreis 2006 des Bayerischen Landtags”: rechts betapharm-
Geschäftsführer Dr. Wolfgang Niedermaier, Mitte Andreas Podeswik,
Geschäftsführer des Qualitätsverbundes Bunter Kreis.
betapharm handelt nicht nur sozial verantwortlich,
es fördert auch die Verbreitung
von Corporate Citizenship an sich
und wurde z.B. in das Center für Corporate
Citizenship von Professor Habisch
aufgenommen, das die Diskussion
nicht in die Breite, sondern in die Tiefe
treiben will. In diesem Center können nur
Unternehmen Mitglied werden, deren
Corporate-Citizenship-Aktivitäten eine
besondere Qualität aufweisen und die
infolgedessen als Mitglied ausgewählt
werden.
Dr. Reddy’s Laboratories
Seit März 2006 gehören die betapharm
und beta Institut zu Dr. Reddy’s Laboratories,
einem international tätigen Arzneimittelunternehmen
mit 9.300 Mitarbeitern
und Sitz in Hyderabad, Indien.
[Details siehe folgende Seiten]. Dieser
Eigentümerwechsel erweist sich gerade
im Hinblick auf das soziale Engagement
des Unternehmens als Glücksfall: Auch
Dr. Reddy’s ist außergewöhnlich sozial
engagiert, beispielsweise wird über die
Dr. Reddy’s Foundation Kindern und
Jugendlichen aus schwierigen sozialen
Verhältnissen eine Bildung oder Ausbildung
ermöglicht. Dr. Reddy’s wurde
2007 unter die Top Ten der Arbeitgeber
Indiens gewählt und legt bereits seit
2004 einen Nachhaltigkeitsbericht nach
internationalem Standard vor. J
Kontakt zur betapharm
Arzneimittel GmbH
Dr. Manuela Olhausen, Leitung
Unternehmenskommunikation
0821 74 88-518
molhausen@betapharm.de
Christine Pehl, CSR-Referentin
0821 7488-303, cpehl@betapharm.de