Jahresbericht 2007 - beta Institut

Soziale Verantwortung
international
Eigentümer des beta Instituts ist die
Dr. Reddy’s Laboratories. Das Unternehmen
hat 9.300 Mitarbeiter weltweit. „Globalisierung”
wird heute oft als Gegensatz zu
„sozialer Verantwortung” diskutiert.
Dr. Reddy’s beweist das Gegenteil: Der Erfolg
D „Es ist mir ein persönliches Anliegen,
eine nachhaltige Entwicklung von
Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern
und Menschen zu helfen, ein gesünderes
Leben zu führen”, erklärt Dr. K. Anji
Reddy, Firmengründer von Dr. Reddy’s.
Dazu passt, dass das Unternehmen sich
selbst zum Einhalten ethischer Vorgaben
verpflichtet und dies als Basis nachhaltigen
Wirtschaftens ansieht. Die Dr.-
Reddy’s-Prinzipien im Einzelnen:
■ Eine lebendige Unternehmenskultur
■ Innovation und kontinuierliches
Lernen
■ Transparente Geschäftsprozesse
■ Umweltschutz und Ressourcen-
Erhaltung
■ Respektvoller Umgang innerhalb der
Unternehmensgruppe
■ Gesellschaftliches Engagement
■ Nachhaltige Beziehungen zu Kunden,
Lieferanten und Geschäftspartnern
Umfangreiches soziales Engagement
für die Gesellschaft
Auf diesen Werten basiert der Erfolg –
Erfolg wiederum wird als die Verpflichtung
verstanden, sich sozial zu engagieren.
Die Initiativen, die Dr. Reddy’s fördert,
zielen zum einen darauf ab, dass
immer mehr Kinder und Jugendliche in
Indien eine Ausbildung erhalten, um
damit bessere Zukunftschancen zu
haben. Das zweite Anliegen ist, dass
Patienten in Indien rund um ihre Krankheit
besser informiert und versorgt
werden.
Dr. Reddy’s engagiert sich in seinen zahlreichen
Initiativen auf verschiedenen
Wegen und für verschiedene
Zielgruppen:
■ Dr. Reddy’s Foundation (Stiftung)
■ Mitarbeiterspenden
■ Ehrenamtliches Engagement der
Mitarbeiter
■ Dr. Reddy’s Foundation for Health
Education
Zudem motiviert Dr. Reddy’s die Mitarbeiter
in seinen Niederlassungen in
aller Welt, sich ebenfalls für soziale
Projekte einzusetzen, die vor Ort sinnvoll
und nachhaltig sind. Aus diesem internationalen
Blickwinkel betrachtet, profitiert
das beta Institut als gemeinnützige
Einrichtung vom Engagement der
betapharm als deutscher Tochter von Dr.
Reddy’s.
Dr. Reddy’s Foundation
Firmengründer Dr. K. Anji Reddy gründete
1996 die „Dr. Reddy’s Foundation”
(Stiftung): „Mit der Stiftung kann ich
meinen Kindheitstraum – bei der
Verringerung von Armut zu helfen – verwirklichen.”
des Unternehmens wird mit verantwortungsvollem
Handeln gegenüber der Gesellschaft,
der Umwelt und den eigenen Mitarbeitern
erzielt. Das Engagement für die Gesellschaft
spielt dabei eine herausragende Rolle.
Die Stiftung versteht sich als Initiator für
nachhaltigen sozialen Wandel – dabei
spielen Bildungsprogramme sowohl für
Einzelpersonen und Gruppen als auch
für Organisationen eine große Rolle.
Basis für alle Aktivitäten ist die Annahme,
dass eine nachhaltige Entwicklung
nur dann stattfinden kann, wenn
Menschen befähigt werden, ihre eigene
Existenz zu sichern.
Die Stiftung konzentriert sich auf die
folgenden drei Bereiche:
■ Bildungsprogramme [Schulen ]
■ Berufsstarthilfe
■ Sozial-Unternehmerschaft
Förderung von Schulen
Die Bildungsprogramme der Dr. Reddy’s
Stiftung haben das Ziel, die Qualität der
staatlichen Schulausbildung in Indien zu
verbessern, damit die heutige Generation
für die Herausforderungen der Zukunft
gerüstet ist. Alle Kinder – unabhängig
von ihrem sozialen Status – sollen die
Möglichkeit für eine fundierte Ausbildung
erhalten.
Dafür hat die Stiftung zusammen mit
Eltern und kommunalen Verantwortlichen
ein Partnerschaftsmodell entwickelt,
das Kinder und Jugendliche im
Alter von vier bis 18 Jahren in ihrer
Schulausbildung unterstützt. Ansatz und
Praxis des Bildungsmodells sind einzigartig.
Zum Beispiel kümmern sich die
„Adolescent Bridge Centers” der Stiftung
um Jugendliche, indem sie ihnen einen
Schulabschluss ermöglichen.
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