Jahresbericht 2007 - beta Institut

Mitarbeiterspenden
Dr. Reddy’s leistet einen bedeutenden
Beitrag zu den Entwicklungsprojekten
der Naandi Foundation. Diese Stiftung
fördert Initiativen für unterprivilegierte
Menschen in Indien.
Dr. Reddy’s motiviert Mitarbeiter, dafür
monatlich 10 Rupien oder ein Vielfaches
davon zu spenden und so die Entwicklungsarbeit
von Naandi zu unterstützen.
Mit 10 Rupien kann in Indien z.B. eine
warme Mahlzeit für Bedürftige finanziert
werden.
Über 6.000 Dr.-Reddy’s-Mitarbeiter
spenden auf diese Art und Weise. Das
Team von Dr. Reddy’s ist das größte
Unternehmen des Landes, das die
Bildungsprogramme von Naandi unterstützt.
„Wir sind stolz darauf, dass ein
Großteil unserer Mitarbeiter die Entwicklungsprojekte
der Naandi Stiftung
finanziell unterstützt”, bekennt G. V.
Prasad, CEO von Dr. Reddy’s.
Mitarbeiter engagieren sich
ehrenamtlich
Mitarbeiter von Dr. Reddy’s, die sich ehrenamtlich
engagieren wollen, werden
vom Unternehmen aktiv unterstützt.
Innerhalb der Dr. Reddy’s Foundation
können sich die Mitarbeiter nach ihren
Fähigkeiten und Interessen in die
Projekte einbringen. Dabei wächst bei
den Mitarbeitern das Bewusstsein für die
Bedürfnisse der Gesellschaft und sie
bauen soziale Kompetenz auf.
Da Dr. Reddy’s an vielen Standorten vertreten
ist, entsteht durch die aktive
ehrenamtliche Arbeit ein großes Helfernetzwerk.
Die Lebenssituation vieler
Menschen wird dadurch verbessert.
„Unser Anliegen ist es, die Welt, in der
wir leben, mitzugestalten”, erklärt G. V.
Prasad.
Über 6.000 Mitarbeiter von Dr. Reddy’s in Indien spenden regelmäßig für
soziale Entwicklungsprojekte. „Unser Anliegen ist es, die Welt, in der wir leben,
mitzugestalten”, erklärt dazu G. V. Prasad, CEO von Dr. Reddy’s.
Dr. Reddy’s Stiftung für
Gesundheitserziehung
Die Dr. Reddy’s Foundation for Health
Education bildet zertifizierte Trainer aus,
die Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung
schulen. Die Stiftung wurde 2003
gegründet und führt mittlerweile auch Patientenmanagement-Programme
ein.
Die Schwerpunkte der Schulungen liegen
auf chronischen Erkrankungen, allen
voran Diabetes. Indien hat hier die weltweit
höchste Erkrankungsrate. Obwohl die
Stiftung nicht die Patienten selbst schult,
sondern „nur” die Trainer: Ziel ist letztlich
ein verbesserter Umgang der Patienten
mit der Krankheit und in der Folge eine
erhöhte Lebensqualität, weniger Folgeerkrankungen
und ein längeres Leben.
Die Stiftung kooperiert eng mit Ärzten
und anderen Leistungsanbietern im
Gesundheitswesen. Diese profitieren
ebenfalls von den Schulungen, weil die
Patienten ärztliche Anweisungen besser
verstehen und befolgen.
Ökonomie
Dr. Reddy’s wurde 1984 in Hyderabad
gegründet. Das führende indische
Pharmaunternehmen ist in 46 Staaten
weltweit mit 25 eigenen Niederlassungen
und über 9.300 Mitarbeitern vertreten.
Das Unternehmen produziert in
insgesamt zwölf Produktionsanlagen
mehr als 100 Wirkstoffe und über 200
Fertigarzneimittel. Seit 2001 ist Dr.
Reddy’s an der New Yorker Börse gelistet
und erzielte 2006 einen Umsatz von rund
1,25 Milliarden US-Dollar.
Dr. Reddy’s High-Tech-Anlagen sind von
internationalen Aufsichtsbehörden wie
der US-amerikanischen FDA zertifiziert
und produzieren nach GMP-Standard.
Seit 1986 exportiert das Unternehmen
Wirkstoffe und ist z.B. auf dem deutschen
Markt der größte Lieferant für
Ramipril und Omeprazol. International
ist Dr. Reddy’s Marktführer in acht
Staaten mit dem Wirkstoff Amlodipin
und in 13 Staaten mit Omeprazol.
Dr Reddy’s ist weltweit in
46 Staaten vertreten.
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