SO GEHT'S WEITER. - Bad Cannstatt Portal

24
3. DAS LIEBE GELD
3.1 Elternzeit/Elterngeld
Elternzeit
Die Elternzeit gibt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die
Möglichkeit, sich während der ersten Lebensjahre der Erziehung
ihres Kindes zu widmen. Das heißt, Sie haben das Recht
auf unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Während der Elternzeit
darf Ihnen nicht gekündigt werden. Nach Beendigung der
Elternzeit können Sie auf Ihren bisherigen oder einen gleichwertigen
Arbeitsplatz zurückkehren. Einen Anspruch auf Elternzeit
haben Sie, sofern Sie mit Ihrem Kind in einem Haushalt
leben, es überwiegend selbst betreuen und erziehen sowie
während der Elternzeit nicht mehr als 30 Stunden arbeiten.
Auch Väter, die nicht das Sorgerecht haben, können Elternzeit
nehmen, wenn die Mutter zustimmt.
Dauer der Elternzeit
Ein Anspruch auf Elternzeit besteht bis zur Vollendung des
dritten Lebensjahres des Kindes. Eltern können bis zu maximal
zwölf Monate der Elternzeit auf die Zeit zwischen dem dritten
und achten Geburtstag ihres Kindes übertragen. Dafür ist allerdings
die Zustimmung des Arbeitgebers notwendig. Insgesamt
ist die Elternzeit auf maximal drei Jahre begrenzt. Zu beachten
ist, dass die Mutterschutzzeit nach der Geburt des Kindes auf
die mögliche dreijährige Gesamtdauer der Elternzeit angerechnet
wird.
Teilzeitbeschäftigung
Während der Elternzeit ist eine Teilzeitbeschäftigung bis zu
30 Wochenstunden möglich. In Betrieben mit mehr als 15
Beschäftigten besteht ein Anspruch auf Teilzeit, wenn keine
dringenden betrieblichen Gründe entgegenstehen. Voraussetzung
ist, dass Sie mehr als sechs Monate ohne Unterbrechung
im Unternehmen gearbeitet haben.
Anmeldung der Elternzeit
Die Elternzeit müssen Sie spätestens sieben Wochen vor ihrem
Beginn beim Arbeitgeber schriftlich anmelden. Gleichzeitig mit
der Anmeldung muss verbindlich festgelegt werden, für welche
Zeiträume innerhalb der ersten zwei Jahre die Elternzeit
genommen werden soll. Wenn Sie später eine Änderung der
angemeldeten Elternzeit möchten – Verlängerung oder vorzeitige
Beendigung – , ist dies nur mit Zustimmung des Arbeitgebers
möglich. Daher ist es sinnvoll, die Elternzeit grundsätzlich
zunächst nur für zwei Jahre anzumelden, so können Sie das
dritte Jahr flexibel gestalten.
Elterngeld
Elterngeld ist eine familienpolitische Leistung des Bundes mit
dem Ziel, Familien bei der Sicherung ihrer Lebensgrundlage zu
unterstützen, wenn sich die Eltern vorrangig um die Betreuung
ihrer Kinder kümmern.
Anspruch auf Elterngeld haben Sie, wenn Sie
- Ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland
haben,
- mit Ihrem Kind in einem Haushalt leben,
- dieses Kind selbst betreuen und erziehen und
- nicht erwerbstätig oder nicht mehr als 30 Stunden in der
Woche beschäftigt sind. Wenn Sie nicht die deutsche Staatsbürgerschaft
besitzen, hängt es von der Art Ihres Aufenthaltsstatus
ab, ob Sie Elterngeld erhalten können.