SO GEHT'S WEITER. - Bad Cannstatt Portal

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VORWORT
Liebe Mütter, liebe Väter,
auf vielfachen Wunsch erscheint die vorliegende Broschüre der
Stabsstelle für individuelle Chancengleichheit von Frauen und
Männern und des AK Alleinerziehende* „So geht’s weiter –
Informationen und Tipps für Alleinerziehende“ nun bereits in
vierter Auflage. Sie wurde vollständig überarbeitet, das Layout
verändert, neue Themenfelder sind hinzugekommen.
„So geht’s weiter“ bietet Ihnen nicht nur einen Überblick über
das vielfältige Unterstützungs- und Hilfeangebot in der Landeshauptstadt
Stuttgart, sondern informiert Sie auch über die
wichtigsten familienpolitischen Leistungen und gibt Auskunft
über rechtliche Fragen und vieles mehr. Die Broschüre will
Ihnen helfen, sich in der Beratungslandschaft zurechtzufinden
und Sie ermutigen, die Angebote wahrzunehmen und sich mit
anderen Frauen und Männern in ähnlicher Lage zusammenzutun.
Einelternfamilien sind in unserer Gesellschaft selbstverständlich
akzeptiert und werden schon lange nicht mehr schief angesehen.
Trotzdem bleibt die alleinige Verantwortung für ein Kind
oder mehrere Kinder eine große Herausforderung und manchmal
auch Überforderung. Obwohl Alleinerziehende in der
Mehrzahl ebenso gut ausgebildet sind wie Mütter und Väter,
die in einer Partnerschaft leben, ist es für sie oft schwieriger,
Beruf und Familie gut zu vereinbaren. Häufig scheitert der Wiedereinstieg
vor allem daran, dass es keine passenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten
gibt. Fehlende Jobangebote, starre
Arbeitszeiten oder fehlende Ausbildungsmöglichkeiten in Teilzeit
führen dazu, dass vor allem Frauen auf eigene Erwerbstä-
tigkeit und damit finanzielle Unabhängigkeit verzichten oder
notgedrungen verzichten müssen. Von Armut betroffen sind
daher besonders Haushalte alleinerziehender Mütter und Väter.
2007 lag die Armutsquote von Alleinerziehenden in Baden-
Württemberg bei rund 30 Prozent, im Durchschnitt sonst nur
bei zehn Prozent.
„Vereinbarkeit von Beruf und Familie, von Kindern und Karriere“
ist eines der zentralen Arbeitsfelder der Stabsstelle für individuelle
Chancengleichheit von Frauen und Männern, damit
Frauen und Männer selbstverständlich beides leben können.
Durch aktuelle Entwicklungen wie den demographischen
Wandel und den daraus resultierenden Mangel an qualifizierten
Fachkräften wird das Thema inzwischen auch von Wirtschaft
und Politik als zentrale Herausforderung für eine zukunftsfähige
Gesellschaft angesehen. Es ist im Sinne der Unternehmen,
qualifizierte Frauen zu gewinnen und zu binden. Dazu gehört
auch, sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
Darüber hinaus sollen Männer mehr in die Erziehung
und Betreuung der Kinder einbezogen werden.
Ich hoffe und wünsche mir, dass Sie in unserer Broschüre die
passenden Antworten auf und Ansprechpartnerinnen und
-partner für Ihre Fragen finden.
Dr. Ursula Matschke
Stabsstelle für individuelle Chancengleichheit von Frauen und
Männern der Landeshauptstadt Stuttgart