Bester Arbeitgeber Südtirols 2012
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themenbereich<br />
54 04/<strong>2012</strong> 04/<strong>2012</strong><br />
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service<br />
Erfolg & soziales Engagement<br />
Ein erfolgreiches Unternehmen mit Visionen für die<br />
Zukunft: Die Hanns Engl Werkzeugbau OHG vereint eine<br />
lange Tradition mit einem alternativen, zukunftsorientierten<br />
Wirtschaftsmodell, das auf Respekt und Verantwortung<br />
beruht. Die Firma ist einer der Südtiroler Pioniere der<br />
Gemeinwohl-Ökonomie.<br />
Dedagroup ist ein<br />
Talentschuppen<br />
Innovationsfreudigkeit, Teamgeist, individuelle Führungsqualitäten,<br />
couragiertes und transparentes Auftreten:<br />
Diese Eigenschaften sind gefragt, wenn man Teil des<br />
Dedagrop ICT Network werden will.<br />
Als langjähriger ICT-Marktführer der Region hat Dedagroup<br />
seinen Eroberungszug einst in den hiesigen Bergen<br />
gestartet – insbesondere von Bozen, Bruneck und Trient aus<br />
– und zählt heute 12 Unternehmen, über 700 Mitarbeiter<br />
sowie Filialen in ganz Italien und in Mexiko.<br />
Spitzenforschungslabor<br />
Im Rahmen der Personalpolitik werden bei Dedagroup<br />
alle Mitarbeiter und insbesondere die Jüngeren in die<br />
Talententwicklung einbezogen. Eine wichtige Rolle bei<br />
der Innovationsförderung spielt Dedalab. Diese Struktur<br />
arbeitet eng mit den Universitäten von Bozen und Trient<br />
zusammen und rekrutiert von dort mittels Praktika, die<br />
sich meist zu Ausbildungsverträgen entwickeln, neue Ressourcen.<br />
Das Team Operations mit Sitz in Bozen ist dabei,<br />
die innovative Lösung Comarch ERP auf den italienischen<br />
Markt zu bringen und hat zusammen mit Eurac und Universität<br />
Innsbruck ein E-Learning-System für die Nutzer<br />
dieser Software entwickelt.<br />
Schulung und offene Kommunikation von Anfang an<br />
Talentwicklung und Führungsqualitäten entstehen über<br />
Berufsbildungsprogramme: 2011 hat das Unternehmen<br />
mehr als 2000 Stunden technische und Managerausbildung<br />
organsiert und sich kürzlich auch über den Europäischen<br />
Sozialfonds einen wichtigen Ausbildungsbeitrag<br />
der Provinz gesichert. Schon seit vier Jahren gibt es das<br />
Unternehmensintranet Dedabook, das ganz ähnlich<br />
strukturiert ist wie ein Social Network. Darin kann jeder<br />
Mitarbeiter sein individuelles Profil erstellen, Fotos und<br />
Infos veröffentlichen und sich aktiv am Unternehmensgeschehen<br />
beteiligen.<br />
Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit<br />
Zu den Stärken der Personalpolitik des Unternehmens gehören<br />
sicher die Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen,<br />
zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und die<br />
Möglichkeit zur Telearbeit. Die umfangreichen Angebote<br />
sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben besser miteinander<br />
vereinbar sind.<br />
Zertifiziertes Wohlbefinden<br />
Dedagroup hat sich <strong>2012</strong> zum zweiten Mal das angesehene<br />
Zertifikat des Top Employer Italia gesichert, dass von CRF<br />
Institute und Il Sole 24 ore ausgestellt wird. Ausschlaggebend<br />
waren optimale Arbeitsbedingungen und interne Kommunikation,<br />
gutes Wissensmanagement sowie Förderung<br />
von Innovation und Teamwork-Aktivitäten.<br />
INFO<br />
Dedagroup<br />
Bozen | Bruneck | Trient<br />
job@dedagroup.it | www.dedagroup.it<br />
Seit 1733 gilt der Name Engl als Inbegriff für Qualitätsarbeit<br />
und Präzision. Zunächst als Wagen- und Hufschmiede,<br />
später als Mechanische Werkstätte und nun als Meisterbetrieb<br />
im Bereich des Werkzeug- und Formenbaus, wird das<br />
Unternehmen bereits in neunter Generation geführt.<br />
Zum Sortiment zählen Druckgusswerkzeuge, Spritzgießwerkzeuge,<br />
Stanzwerkzeuge sowie Prüf- und Messlehren<br />
von höchster Qualität, die in der eigenen Fertigungshalle im<br />
Bozner Industriegelände entstehen.<br />
Die bewährt hochwertigen Produkte, stetige Innovation und<br />
vor allem die Bereitschaft der Mitarbeiter, die wachsenden<br />
Anforderungen zu meistern, bilden die Basis des Erfolgs.<br />
Dessen ist sich das Unternehmen bewusst. Eine familienfreundliche<br />
Betriebsführung nimmt auf die Bedürfnisse der<br />
info@systems.bz<br />
www.systems.bz<br />
Mitarbeiter und ihrer Familien Rücksicht. Die Betriebstreue<br />
der Mitarbeiter ist hoch. Auf Grund der langjährigen Bemühungen<br />
wurde die Firma von der Autonomen Provinz Bozen<br />
als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.<br />
INFO<br />
Hanns Engl Werkzeugbau OHG<br />
E.-Ferrari-Str. 13 | 39100 Bozen<br />
Tel. 0471 202 994 | Fax 0471 201 553<br />
info@engl.it | www.engl.it<br />
Große Ziele erreicht man<br />
mit großartigen Mitarbeitern.<br />
Danke für die entgegengebrachte<br />
Treue und Loyalität!<br />
BOZEN 0471 631142 BRUNECK 0474 555530 SCHLANDERS 0473 740083