Bester Arbeitgeber Südtirols 2012

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Im Team mit GANTER ITALIA
Das international tätige Unternehmen GANTER INTERIOR
verfolgt konsequent sein Ziel, der bedeutendste Ladenund
Innenausbauanbieter Europas zu werden. Die Meraner
Niederlassung GANTER ITALIA GmbH ist der Spiegel
seines starken, erfolgreichen Mutterhauses.
Seit 1995 setzt das international erfolgreiche Unternehmen
GANTER INTERIOR für namhafte Kunden mit deren
Architekten und Designern Konzepte im Bereich Laden- und
Innenausbau um. Das erklärte Ziel des Unternehmens: in
seinem Segment Marktführer in Europa zu werden. Die Entwicklung
und Daten der vergangenen Jahre bescheinigen ein
stetiges Wachstum hinsichtlich Umsatz, Niederlassungen und
Mitarbeiterstab. Das wiederum zeigt, dass das Unternehmen
auf dem richtigen Weg dorthin ist.
Wie in Waldkirch …
Der weltweit erfolgreiche Unternehmer und Unternehmensgründer
Michael Ganter begann vor 17 Jahren mit
seinem Zwei-Mann-Betrieb in Waldkirch im Breisgau
und schuf sich eine solide Basis mit einem neuartigen
Konzept des „Ladenbau ohne eigene Produktion“ mit
Konzentration auf das Projektmanagement mit Einkauf
und Logistik. Als Komplettdienstleister wickelt GANTER
INTERIOR das Management bis zur schlüsselfertigen
Übergabe ab. Um bautechnische Abnahmen, Lizenzen und
Genehmigungen, Terminüberwachung, Produktions- und
Montageplanung braucht sich der
Auftraggeber nicht zu kümmern.
Das erledigen die Fachkräfte von
GANTER INTERIOR. Durch sein
stetiges und rasches Wachstum
erwirtschaftet das Unternehmen
heute mit 275 Mitarbeitern einen
konsolidierten Jahresumsatz
von 130 Millionen Euro (2011).
… so auch in Meran!
Michael Ganter - CEO
Ganter Interior Group
Das Konzept des Mutterhauses wird
bei der GANTER ITALIA GmbH eins zu eins umgesetzt.
Auch die Zahlen der Meraner Niederlassung sprechen hinsichtlich
„Wachstum“ die Sprache des Mutterhauses: Tendenz
stark steigend. Am 1. Juli 2010 gegründet, verzeichnete die
Niederlassung im 1. Geschäftsjahr bereits einen Umsatz von
5,5 Millionen Euro. Mit dem Abschluss des zweiten Bilanzjahres
am kommenden 30. Juni wird ein Gesamtumsatz von
15 Millionen Euro verbucht sein. Die Geschäftsführer der
GANTER ITALIA GmbH, Stefan Platzgummer, Wolfgang
Gapp und Dieter Dejori setzen auch in Sachen Mitarbeiterführung
das Konzept des Unternehmensgründers Michael
Ganter um. Mit dem Ziel, hochwertige, technisch anspruchsvolle
Inneneinrichtungen zu realisieren führten sie zum einen
ihre eigene langjährige Erfahrung in diesem Sektor zusammen
und bieten gleichzeitig ihren Mitarbeitern ein Umfeld, in dem
sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Qualität an Mitarbeitern
Angepasst an das dynamische Wachstum des Mutterhauses
im deutschen Waldkirch sind in Meran Investitionen in
Gebäude und Mitarbeiter angelaufen. Schnelles Wachstum
in Zahlen erfordert ein entsprechendes räumliches und
personelles Wachstum, um das Gleichgewicht zu wahren.
Kürzlich erfolgte der Umzug von vormals 230 Quadratmetern
Bürofläche auf nunmehr 850 Quadratmeter im Gewerbepark
Passer direkt an der Mebo-Ausfahrt Meran Nord.
Derzeit sind hier 20 Mitarbeiter für die Realisierung der
Projekte zuständig und man ist auf der Suche nach weiteren
motivierten Fachkräften für das effiziente Team.
Der Bedarf ist insbesondere in den technischen Abteilungen
groß. „Wir setzen in Sachen ‚Personal‘ auf dieselbe
Qualität wie bei der Betreuung unserer Kunden und der
Zusammenarbeit mit den Lieferanten, wir wollen dass
unsere Mitarbeiter die Möglichkeit
haben, selbstständig und autonom
zu arbeiten, jeder soll dem Unternehmen
und den Projekten seinen
persönlichen Stempel aufdrücken“,
sagt Stefan Platzgummer. Bei der
Auswahl der Fachkräfte wird Wert
auf die berufliche Qualifikation,
auf Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
gelegt. Andererseits ist
Stefan
Platzgummer das Unternehmen ansprechender
Arbeitgeber für motivierte Mitarbeiter.
„Wir verfolgen eine Philosophie,
die dem Personal einiges
bietet“, erklärt Wolfgang Gapp. So
kommt das Unternehmen seiner
Belegschaft mit einem logistisch
idealen Standort an der stadtnahen
Meraner Mebo-Ausfahrt, hellen und
gefälligen Büroräumen, einer exzellenten
technischen Ausstattung und
Wolfgang
Gapp
mitarbeiterorientierten, flexiblen
Arbeitszeiten entgegen.
Chance, mitzuwachsen
Den Mitarbeitern der GANTER ITALIA GmbH wird die
Möglichkeit geboten, in jeder Hinsicht „mitzuwachsen“.
Der hohe Anspruch namhafter Kunden wie Apple, Armani,
Burberry, The North Face, Tod‘s, C&A oder renommierter
Hotelketten stellt stets eine große Herausforderung an das
eigene Know-how dar. Er birgt gleichzeitig aber die fortwährende
Chance auf eine hervorragende berufliche Weiterentwicklung.
„Der Erfolg eines Unternehmens basiert zum
Großteil auf der Einsatzfreude und der
Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter“,
sind sich alle drei Geschäftsführer
einig. Das Unternehmen trägt gerne
zur Steigerung der Motivation bei.
Neben dem bestmöglichen Arbeitsumfeld
lässt man alle Mitarbeiter über
ein Bonus-System auch in wirtschaftlicher
Hinsicht am betrieblichen
Erfolg teilhaben. So werden fachliche
Dieter Dejori
Kompetenz und Engagement gleichermaßen
belohnt. „Nicht umsonst ist das
Mutterhaus Träger vielfacher Auszeichnungen und unter den
besten Arbeitgebern Europas und Deutschlands gelistet. Dort
wurden im vergangenen Jahr Leistungen der Belegschaft mit
Prämien in Höhe von 850.000 Euro gewürdigt“, sagt Dieter
Dejori. „Wir tragen diesen Spirit weiter und geben auch in
unserer Niederlassung den Mitarbeitern die Chance, uns auf
dem Weg nach oben zu begleiten und den eigenen Einsatz
und Erfolg für sich selber messbar zu machen.“ Wer sich also
mit einem Unternehmen auf Expansionskurs begeben will
und sich mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren
kann, passt gut ins Team von GANTER ITALIA!
INFO
Ganter Italia
Luis-Zuegg-Strasse 40 | 39012 Meran
Tel. 0473 015 001 | Fax 0473 015 015
italia@ganter-interior.com | www.ganter-interior.com