Bester Arbeitgeber Südtirols 2012

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Elas will Orientierung geben
Alle Betriebe stehen vor immer größeren Herausforderungen:
sie müssen sich in dem schier unüberschaubaren
Gesetzesdschungel zurechtfinden, den immer anspruchsvolleren
Anforderungen der Kunden gerecht werden,
gegenüber dem Druck der Wirtschaft allgemein einen gesunden
Mittelweg finden und zudem noch dafür sorgen,
dass Mitarbeiter eigenverantwortlich handeln, zufrieden
sind und sich begeistert für den Betrieb einsetzen.
Gezielte und strukturierte Information durch aktive
Beratung und individuelle Betreuung im Personalwesen zählen
zu den ELAS-Kernaufgaben. Dafür bringen wir Transparenz
in die Anwendung von Normen und Vorschriften.
Gleichzeitig nützen wir unsere langjährige Erfahrung, unser
fundiertes Fachwissen und den Einsatz innovativer Technologien,
um für unsere Kunden und Kundinnen stimmige,
auf Ursachen bezogene prozess- und zukunftsorientierte
Lösungen zu gestalten.
Dafür stehen innerhalb der Struktur ELAS sieben erfahrene
Arbeitsrechtsberater zur Verfügung. Damit die 50 Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen ihre fachlichen Kompetenzen und
ihre Handlungskompetenz stets weiter entwickeln können,
legt Elas großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. So
wurde im vergangenen Jahr in ca. 2500 Weiterbildungsstunden
investiert.
Unsere Kernkompetenzen
ELAS-Mitarbeiter/-innen stellen sich in den Dienst der
Gesellschaft, des Unternehmens und ihrer Kunden/-innen
und leben, erweitern und vertiefen wichtige Kernkompetenzen
– sichtbar nach innen wie nach außen: Angewandtes
Fachwissen und technisches Know-how sorgen für
herausragende Innovationen, eine reibungslose Organisation
und transparente Strukturen. Offenheit im Denken
und Flexibilität im Handeln spiegeln sich bei komplexen
Prozessen ebenso wider wie in der detailorientierten
Umsetzung. Ursachenbezogene Prozess- und Lösungsorientierung
ermöglichen zukunftsfähige Erfolge für alle
Beteiligten. Als Basis jeder Zusammenarbeit kultivieren
ELAS-Mitarbeiter/-innen respektvolle und wertschätzende
Kommunikation. Fachliche und persönliche Ausund
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenso Teil der
ELAS-Kultur, wie die verantwortungsbewusste und aktive
Mitgestaltung des Unternehmens.
Sinnvoll beitragen
Integer, vertrauenswürdig und zielorientiert engagiert
sich ELAS für seine Kunden/-innen. Dadurch wird es
möglich, die Verantwortung für einen sehr sensiblen
Unternehmensbereich an ELAS zu übertragen. Dem
Kunden selbst öffnet sich ein neuer Handlungsspielraum,
um sich bestmöglich auf die eigenen Kernkompetenzen
zu konzentrieren und diese im Sinne der eigenen Unternehmens-Mission
zu fokussieren. Wir sorgen kompetent
dafür, dass Betriebe ihrer gesetzlichen und sozialrechtlichen
Verantwortung gerecht werden können: Negativfolgen
aus unsachgemäßer Handhabe der gesetzlichen
Vorschriften gilt es vorab zu vermeiden. ELAS setzt auf
Prävention statt auf nachträgliche Intervention und liefert
verlässliche Daten und Unterlagen, die keine weitere Prüfung
notwendig machen. Sie finden uns in Meran, Bozen,
Lana, Schlanders und Mals.
INFO
ELAS Lohnabrechnung, Arbeitsrechtliche
Beratung, Personalführung
Otto-Huber-Str. 64 | 39012 Meran
Tel. 0473 205 000 | info@elas.it | www.elas.it
Ein kompetenter und
verlässlicher Partner
1988 gegründet, hat sich Pro Data bis heute zu einem der
Marktführer für Business Software in Südtirol emporgearbeitet.
Knapp 700 Installationen der ERP-Software Ombis
verteilen sich auf den Südtiroler Markt. Pro Data und
ihre Vertriebspartner implementieren Softwarelösungen
schwerpunktmäßig in Handels- und Handwerksbetrieben
sowie Obst- und Weinbranche.
Die Geschichte von Pro Data zeugt von Fingerspitzengefühl
und dem richtigen Gespür für die Bedürfnisse der
Unternehmen. Auch Konsequenz in der Strategieverfolgung
zeichnet die Geschäftsführung von Pro Data aus. Business
Software sollte es von Anfang an sein und ist es, den vielen
Versuchungen des IT-Marktes zum Trotz, immer geblieben.
So hat sich Pro Data auf die Entwicklung von funktionaler
und effizienter Verwaltungssoftware für Unternehmen, sogenannter
ERP-Software konzentriert und ist zum anerkannten
Spezialisten geworden.
Mitarbeiter wesentlicher Baustein des Erfolges
Pro Data besteht aus einem Team von knapp 20 Experten
und verfügt damit über ausreichend Ressourcen, um die
Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Mitarbeiter
werden als wichtigster Bestandteil der Weiterentwicklung
des Unternehmens erkannt. Regelmäßige
Schulung sowohl in technischer als auch persönlicher
Hinsicht sind Samen des Erfolges. Die Vermittlung und
Einhaltung von Werten wie Teamgeist, Ehrlichkeit und
Loyalität sind für die Geschäftsführung von Pro Data
weitere wichtige Bausteine einer langfristigen und positiven
Unternehmensentwicklung. Ein freundlicher und
bestens ausgestatteter Arbeitsplatz soll dem Mitarbeiter
ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten ermöglichen und
eine „Wohlfühl-Atmosphäre“ liefern. Die Mitarbeiter von
Pro Data sind 19 - 50 Jahre alt; ein großer Anteil gehört
schon seit vielen Jahren zum Team.
Der Schlüssel zum Erfolg
Die Konzentration der Produktpalette auf wenige Kernprodukte,
Ombis Standard und Ombis Obst/Wein, bringt
für den Kunden den Vorteil, dass mit einem hohen Maß
an Kompetenz sowohl auf Produktseite als auch durch
die betreuenden Mitarbeiter zu rechnen ist. Die Produkte
zeichnen sich durch hohe Stabilität aus. Durch den jahrelangen
Einsatz in mehreren hundert Unternehmen der Region
sind die Lösungen ausgiebig getestet und kontinuierlich
optimiert worden. Dies ist der Schlüssel zu vielen überaus
zufriedenen Kunden, wie Befragungen ergeben haben.
INFO
Pro Data GmbH
Gand 14 | 39052 Kaltern
Tel. 0471 660 355 | Fax 0471 660 250
info@prodata.it | www.prodata.it