TE KW 04

Bio-Wellnesshotel Holzleiten
Attraktive Jobangebote am Mieminger Plateau
(mpl) Das Bio- und Wellnesshotel Holzleiten liegt am sonnigen
Mieminger Plateau in Obsteig und bietet laufend attraktive Jobangebote
und Ausbildungsplätze in allen Bereichen der Gastronomie an.
Kochbegeisterte, Organisationstalente,
leidenschaftliche Gastgeber oder
Multitalente, die sich darüber hinaus
für Ökologie, Nachhaltigkeit und herzliche
Gastfreundschaft interessieren,
sind dort genau richtig! Klingt interessant?
Dann gleich ran an das Bewerbungsschreiben!
100 PROZENT BIO, JUNG UND
UNKONVENTIONELL. 1.000 Meter
über den Dingen, lebt hier eine junge
Bio-Hoteliers-Familie ihren Traum
von Genuss, Erlebnis und Gastfreundschaft
und bildet in allen Bereichen der
Gastronomie aus – zum Koch, Gastronomie-
oder Restaurant-Fachmann,
Hotel- und Gastgewerbeassistenten.
Das Vier-Sterne-Bio-Hotel bietet Urlaub
unter den Einflüssen der Natur,
entschleunigt und ist zu 100 % Bio
– jedoch zugleich jung und unkonventionell.
Die Kombination aus Bio
O
others
do more of
what makes
you happy!
und Wellness, aus moderner Hotelarchitektur
und biologischem Selbstbewusstsein
ist bisher noch selten zu
finden. Jung-Hotelier Simon Wilhelm
hat sich entschlossen, eine Familientradition
fortzusetzen – aber mit einer
eigenen Botschaft. Bio ist für ihn
Lebensfreude, Qualität und Erlebnis:
Ein ganzheitlicher Ansatz, der das
Versprechen miteinschließt, auf die
Umwelt zu achten. Für ihn ist sein Beruf
eine Berufung – als Gastgeber und
Familienvater. Neben einer fundierten
Ausbildung und einer herzlichen Arbeitsatmosphäre
können Bewerber und
Mitarbeiter des Hotels auch zusätzliche
Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
in Anspruch nehmen und zu
bestimmten Zeiten selbst Wellnessbereich,
Schwimmbad oder Garten nutzen.
Weitere Informationen zu Jobs
und Ausbildungen im Holzleiten unter
www.holzleiten.at.
ANZEIGE
Lehrlinge gesucht!
Bewirb dich und starte deine Lehre im Bio Wellness Hotel Holzleiten.
Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf uns dabei,
Urlaubsträume wahr werden zu lassen!
Weitere Infos auf www.holzleiten.at
www.be-oh.at
Talenteschmiede
68 „Spar“-Lehrlinge und zehn „Spar“-Meister ausgezeichnet
Mit 2.400 Lehrlingen ist „Spar“ der größte Lehrlingsausbildner
Österreichs. In den Bundesländern Tirol und Salzburg werden
aktuell über 300 Lehrlinge ausgebildet. 68 „Spar“-Talente haben
vor kurzem ihre dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie wurden gemeinsam mit zehn neuen „Spar“-Meistern im
Rahmen der Lehrabschluss- und Meisterfeier ausgezeichnet.
Erfolgreiche „Spar“-Lehrlinge: Kürzlich bekamen sieben Mitarbeiter den B-Führerschein
gratis. „Spar“-Vorstandsdirektor Hans K. Reisch, „Spar“-Geschäftsführer
Dr. Christof Rissbacher und Lehrlingsverantwortlicher Manuel Vogl (v.l.) mit den
erfolgreichen Lehrlingen.
Foto: „Spar“/Karg
„Wir bei 'Spar' schreiben die
Ausbildung und Förderung unserer
Lehrlinge groß. Dafür wurden wir
auch bereits vielfach ausgezeichnet.
Dies erfüllt uns mit Stolz und bestätigt
unser erfolgreiches Engagement
in der Lehrlingsausbildung“,
erklärt Dr. Christof Rissbacher,
Geschäftsführer von „Spar“ Tirol
und Salzburg. Kürzlich wurden
im Rahmen einer großen Lehrabschlussfeier
68 „Spar“-Talente aus
den Bundesländern Tirol und Salzburg
ausgezeichnet. Gemeinsam
mit zehn „Spar“-Meistern haben sie
ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
20 VERSCHIEDENE LEHR-
BERUFE. Dr. Christof Rissbacher:
„Nach einer intensiven Lehrzeit
stehen unseren gut ausgebildeten
und kompetenten Nachwuchskräften
alle Möglichkeiten offen.“
Bis zu 20 verschiedene Lehrberufe
können die jungen Mädchen und
Burschen derzeit bei „Spar“ auswählen.
Die Bandbreite reicht von
der klassischen Einzelhandelslehre
bis zur Bürolehre. Die Lehrlinge erwartet
dabei eine umfangreiche und
intensive Ausbildung im „Spar“-
Supermarkt vor Ort, kombiniert
mit Seminaren sowie den „Spar“-
Akademieklassen an den Standorten
Kufstein und Salzburg. Neben
einer fundierten Ausbildung bietet
„Spar“ Zusatzleistungen wie die Bezahlung
des B-Führerscheins. Kürzlich
kamen sieben Lehrlinge in den
Genuss des Gratis-Führerscheins.
FORTBILDUNG NACH DER
LEHRE. Unterdessen hat ein Teil
der frisch gebackenen Absolventen
bereits die nächste Ausbildungsschiene
eingeschlagen. „Es handelt
sich dabei um einen dreijährigen
Förderlehrgang zur Führungskraft.
Wir bieten unseren Talenten ein
durchgängiges und auf die individuellen
Bedürfnisse maßgeschneidertes
Entwicklungsmodell“, betont
der „Spar“-Geschäftsführer.
Die letzte Stufe ist die „Spar“-
Meisterprüfung. „Spar“ hat analog
zu den Meisterprüfungen im
handwerklichen Bereich eine eigene
Meisterprüfung für den Handel
entwickelt. Von Beginn der Lehre
bis hin zur Meisterprüfung müssen
mehrere Stufen durchlaufen
werden. Heuer haben wieder zehn
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aus Tirol und Salzburg dieses Ziel
erreicht.
RUNDSCHAU Seite 18 24./25. Jänner 2018