Kulturlandschaft Pinneberger Baumschulland. Eine Zeitreise - von den Anfängen bis zur Gegenwart

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ab 1880 Von neuem Wohlstand und „Baumschulkasernen“
Belegschaft und
Hilfskräfte der Firma
Heins um 1904
bekamen weniger als 30 Pfennige die
Stunde, die Frauen die Hälfte.
Ausgebildete Gärtner, die bereits eine
praktische Lehre absolviert hatten, wurden
natürlich besser bezahlt und spielten
eine besondere Rolle im Betriebsablauf.
Die ungelernte, überwiegend aus der
Region stammende Saisonarbeiterschaft
aber war ungeschützt bezüglich ihrer
Lohn- und Arbeitsverhältnisse. Es war
die Zeit der Gründerjahre nach der Errichtung
des Deutschen Reiches 1871. Die
aufkommende Industrialisierung veränderte
die gesellschaftlichen Strukturen
radikal. Überall im Reich wuchsen die
Städte und fraßen Bauernland. Die ländliche
Bevölkerung zog es zunehmend in
die Städte, wo sie bessere Arbeits- und
Lebensbedingungen vorzufinden hoffte.
Die Altonaer, Wedeler und Pinneberger
Gewerbe- und Industriebetriebe zahlten
ihren Arbeitern bereits wesentlich mehr
als die Baumschulen. Wie die Arbeit -
geber, so waren auch die dortigen Arbeitnehmer
in Interessenvertretungen organisiert.
Die Arbeiterbewegung kämpfte
mit den Gewerkschaften für gerechtere
Löhne und Arbeitsbedingungen. Das damalige
Gewerkschaftsorgan „Hamburger
Echo“ berichtete ausführlich aus der
Sicht der Arbeitnehmerschaft.
Aus dieser Gesamtsituation ergab sich
auch der erste Baumschularbeiterstreik
von 1903. Sie hatten weder Arbeiter -
vereine noch waren sie in Gewerkschaften
organisiert. So blieben sie auf sich
und ihre gegenseitige Soli darität angewiesen.
Denn das Risiko für ungelernte
Arbeiter, einfach ersetzt zu werden, war
hoch. Ihre Forderung nach einem
Stundensatz von 30 Pfennigen und einer
10-stündigen Tagesarbeitszeit wurde
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