BSM Karriere-Sonderausgabe 2018

Arbeitgeberportrait
BECK Stellenmarkt
Iffland Wischnewski Rechtsanwälte
Arbeitgeberportrait
Geschichte und Entwicklung
Unsere Philosophie
Expertise / Mandate
Iffland Wischnewski gibt es seit 2002. Aufgrund ihres innovativen Konzepts hat
sich die Kanzlei zu einer der bundesweit führenden Sozietäten in der Beratung der
Sozialwirtschaft mit heute siebzehn Anwält*innen und Berater*innen entwickelt.
Als Kanzlei spezialisieren wir uns nicht auf Rechtsgebiete. Wir sind die Berater*innen
der Sozialwirtschaft. Einer Branche, die wir hervorragend kennen und die uns
am Herzen liegt. Unser Anspruch ist es, soziale Einrichtungen und ihre Verbände
umfassend zu beraten. Wir begleiten vor allem Einrichtungen der Altenpflege, für
Menschen mit Behinderungen und der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Mandanten
wollen wir den größtmöglichen Nutzen bringen, in wirtschaftlicher, rechtlicher,
sozialer und emotionaler Hinsicht.
In der Beratung der Sozialwirtschaft und ihrer Verbände sehen wir uns in einer
Spitzenposition. Das sagen andere auch über uns. Iffland Wischnewski ist
Entscheidern bei den Sozialversicherungsträgern, in den Aufsichtsbehörden und
in der Politik bundesweit ein Begriff.
Wen wir suchen
Was uns als Arbeitgeber
auszeichnet
Bewerberkontakt
Wir brauchen Mandantenglücklichmacher! Wir erwarten eine hohe juristische
Qualifikation (mindestens ein Prädikatsexamen), analytisches Denken, eine klare
Sprache in Wort und Schrift, Persönlichkeit und soziales oder gesellschaftliches
Engagement bzw. Erfahrungen. Willkommen sind Menschen, die Fragen stellen,
Spaß an juristischer Argumentation haben und Diskussionen nicht aus dem Weg
gehen. Die sich in unsere Mandant*innen versetzen und ihnen auf Augenhöhe
Wege zu ihren Zielen zeigen können.
Wir sind auf eine Branche spezialisiert: die Sozialwirtschaft. Wir sind eine
Wirtschaftskanzlei – mit sozialem Anspruch. Wir finden, dass neben einem verantwortungsvollen
und erfüllenden Job auch noch Zeit für die anderen schönen
Dinge des Lebens bleiben muss. Wir kennen einen Feierabend, bei dem noch Abend
übrig bleibt. Wochenenden sind keine Arbeitszeit, sondern Freiräume. Anwältin
oder Anwalt zu sein, ist keine Entscheidung gegen eine Familie oder gegen eine
gleichberechtigte Beziehung. Ein Job muss Raum lassen für unterschiedliche private
Lebensweisen. Bei uns gibt es keine Musterkarriere, keine Blaupause für den
Erfolg. Sondern so viele unterschiedliche Wege, wie wir Mitarbeiter*innen haben.
Wir verstehen uns als Team und arbeiten in Teams. Weil wir so optimale Ergebnisse
erzielen, weil wir von vielfältigen Sichtweisen und Erfahrungen profitieren.
Und weil es am meisten Spaß macht, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Iffland Wischnewski Rechtsanwälte, Kanzleimanagement, Andrea Grosler, Telefon:
06151 136600, bewerbung@iw-recht.de