BSM Karriere-Sonderausgabe 2018

Arbeitgeberportrait
BECK Stellenmarkt
Lenz und Johlen
Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Arbeitgeberportrait
Geschichte und Entwicklung
Unsere Philosophie
Lenz und Johlen steht seit mehr als 60 Jahren für höchste Fachkompetenz auf
dem gesamten Gebiet des öffentlichen Rechts sowie des Zivilrechts rund um die
Immobilie. Unsere juristischen Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Bau
und Immobilien, Einzelhandel, Umwelt und Wirtschaft, Öffentliche Hand, Vergabe
öffentlicher Aufträge sowie Infrastruktur und Logistik. Mit unserem Team hoch
spezialisierter und erfahrener Fachanwälte für Verwaltungsrecht sowie für Bauund
Architektenrecht gehören wir heute zu den größten Kanzleien in Deutschland
auf diesen Gebieten.
Neben höchsten Ansprüchen an die Qualität der Beratung unserer Mandanten
legen wir großen Wert auf partnerschaftliche Strukturen und Kollegialität in der
täglichen Arbeit.
Expertise / Mandate
Wen wir suchen
Was uns als Arbeitgeber
auszeichnet
Bewerberkontakt
Öffentliches Baurecht, Privates Bau- und Immobilienrecht, Gewerbliches Mietrecht,
Umweltrecht, Planfeststellungsrecht, Vergaberecht, Architektenrecht, Öffentliches
Wirtschaftsrecht, Kommunales Abgabenrecht, Beamtenrecht, Verwaltungs- und
Verfassungsrecht, Staatshaftungsrecht, Konfliktmanagement und Mediation.
Zahlreiche Großverfahren, u.a. Vertretung des Landes NRW im Verfahren zum
Dieselfahrverbot. Wir vertreten ständig die großen nationalen Vollsortimenter
und Discounter, internationale Möbelhäuser, Bund, Länder, Kommunen, Projektentwickler,
Industrie und Handel, Logistik, Chemie, Autoindustrie sowie Bundesligavereine.
Sie haben Ihre Staatsexamen idealerweise mit Prädikat abgeschlossen und
interessieren sich für das öffentliche oder private Bau- und Immobilienrecht. Dann
bietet Ihnen die Tätigkeit in unserer hochspezialisierten Kanzlei die Möglichkeit,
Ihre Fähigkeiten als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin zu entfalten. Wir suchen
Persönlichkeiten, die – neben hervorragender juristischer Qualifikation – auch
unternehmerisch denken können und über eine hohe soziale Kompetenz verfügen.
Lenz und Johlen bietet das attraktive Umfeld einer traditionsreichen, mittelgroßen
Kanzlei, ist bundesweit tätig und verfügt über die Mandatsstruktur einer Großkanzlei.
Sie haben die Möglichkeit, in kleinen Teams schnell praxisbezogen und
eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir bieten Ihnen eine den hohen Anforderungen
angemessene Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen partnerschaftlichen
Atmosphäre. Zur Erhaltung der work-life-balance tragen flexible
Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitarbeitsmodelle, z. B. für Eltern bei. Individuelle
Fortbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Bei entsprechender
Eignung werden Sie unsere zukünftige Partnerin/unser zukünftiger Partner.
Birgit Bettig, Kanzleimanagement, E-Mail: jobs@lenz-johlen.de, www.lenz-johlen.de