BSM Karriere-Sonderausgabe 2018
Liebe Leserinnen und Leser, der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen. Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
Liebe Leserinnen und Leser,
der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen.
Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
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Arbeitgeberportrait<br />
BECK Stellenmarkt<br />
Jones Day<br />
Arbeitgeberportrait<br />
Geschichte und Entwicklung<br />
Unsere Philosophie<br />
Expertise / Mandate<br />
Jones Day wurde 1893 in Cleveland / Ohio gegründet. Inzwischen gehört die Kanzlei<br />
zu den global führenden Anwaltssozietäten. Wir beschäftigen in 43 Geschäftsund<br />
Finanzzentren weltweit mehr als 2.500 Anwälte. In Deutschland sind wir mit<br />
mehr als 100 Berufsträgern in Düsseldorf, Frankfurt und München vertreten. Wir<br />
beraten über die Hälfte der DAX 30 Unternehmen und sind seit 2000 ununterbrochen<br />
die Nummer Eins nach Anzahl der weltweit durchgeführten M&A-Deals.<br />
Wir arbeiten als „One Firm Worldwide“. Was heißt das? Die bereichs- und<br />
branchenorientierte Struktur unserer Sozietät stellt sicher, dass das gesamte<br />
Kompetenz- und Erfahrungspotential der Kanzlei standortunabhängig in jeder<br />
Rechtsangelegenheit für unsere Mandnaten zum Tragen kommt.<br />
Aktienrecht, Automobilindustrie, Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Compliance<br />
(Interne Untersuchungen), Gesellschaftsrecht,Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienrecht,<br />
Insolvenzrecht und Restrukturierung, Investigations & White Collar<br />
Defense, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, M & A, Medienrecht, Öffentliches Recht<br />
und Regulierung, Outsourcing & IT, Private Equity & Venture Capital, Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit<br />
(int.), Pharma/Biotechnologie, Steuerrecht, Telekommunikation,<br />
Umweltrecht, Vergaberecht.<br />
Wen wir suchen<br />
Was uns als Arbeitgeber<br />
auszeichnet<br />
Bewerberkontakt<br />
... Wir suchen Persönlichkeiten, die durch Leistung, Teamgeist, praktischen<br />
Sachverstand, Prädikatsexamina und erstklassige englische Sprachkenntnisse<br />
(vorzugsweise im Ausland erworben), überzeugen.<br />
Das bieten wir unseren Mitarbeitern … Von Beginn an unmittelbar mandatsbezogene,<br />
eigenverantwortliche Mitarbeit an hochinteressanten Fällen, meistens mit<br />
internationalem Bezug. In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus den Jones<br />
Day-Büros weltweit haben Sie Gelegenheit zur Bearbeitung juristisch anspruchsvoller<br />
Themenstellungen, von denen Sie vielfach auch in der Tagespresse lesen.<br />
Dr. Johannes Zöttl, E-Mail:<br />
jzoettl@jonesday.com<br />
Ted Kroke, E-Mail:<br />
tkroke@jonesday.com<br />
Adriane Sturm, E-Mail:<br />
austurm@jonesday.com<br />
www.jonesday.com
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