BSM Karriere-Sonderausgabe 2018
Liebe Leserinnen und Leser, der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen. Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
Liebe Leserinnen und Leser,
der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen.
Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
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Arbeitgeberportrait<br />
BECK Stellenmarkt<br />
DELOITTE / DELOITTE LEGAL<br />
Geschichte und Entwicklung<br />
k.A.<br />
Arbeitgeberportrait<br />
Unsere Philosophie<br />
Expertise / Mandate<br />
Moderne multinationale Organisationen benötigen Rechtsanwälte, die sie im<br />
Tagesgeschäft ebenso gut unterstützen können wie in anspruchsvollen Sonderprojekten<br />
– und das in einer Vielzahl von Jurisdiktionen. Mit 2.000 Anwälten in<br />
über 75 Ländern der Welt und mehr als 130 Anwälten an sieben Standorten in<br />
Deutschland erbringt Deloitte Legal hochqualifizierte und zugleich praxisnahe<br />
Beratung in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.<br />
Weltweit und vor Ort. Und wir bieten noch mehr: Eng vernetzte Beratung mit Tax,<br />
Assurance, Consulting und Financial Advisory.<br />
Deloitte Legal begleitet strategische Unternehmensentscheidungen und deren<br />
effiziente Umsetzung, bietet aber auch umfassende Unterstützung bei der Erledigung<br />
von rechtlichen Routineaufgaben und der kostenoptimierten Erfüllung von<br />
Compliance-Anforderungen. Besonders bei der Betreuung komplexer, grenzüberschreitender<br />
Sachverhalte und Projekte genießt Deloitte eine herausragende<br />
Reputation.<br />
Unsere Kompetenzbereiche: Corporate / M&A; Commercial Law; Arbeitsrecht und<br />
betriebliche Altersversorgung; Tax Controversy, Business Integrity; Regulated<br />
Industries.<br />
Wen wir suchen<br />
Was uns als Arbeitgeber<br />
auszeichnet<br />
Wir suchen Juristinnen und Juristen mit hervorragender juristischer Qualifikation.<br />
Sie sollten darüber hinaus Spaß daran haben, Ihr fachliches Können<br />
mit Kreativität und Einsatzbereitschaft in praktische Ergebnisse und optimale<br />
Lösungen für unsere Mandantschaft umzusetzen.<br />
Wir sind überzeugt, hochqualifizierten Juristinnen und Juristen nicht nur eine<br />
attraktive berufliche Perspektive zu bieten, sondern auch unserer Verantwortung<br />
gegenüber den Mitarbeitern gerecht zu werden. Kollegialität und Teamfähigkeit<br />
sind für uns unerlässliche Voraussetzungen einer erfolgreichen Zusammenarbeit.<br />
Diese Unternehmenskultur leben wir täglich: lokal, standortübergreifend und in<br />
internationalen Teams mit unseren Partnerkanzleien.<br />
Erleben Sie die Vielfalt eines international aufgestellten Unternehmens, nutzen<br />
Sie die zahlreichen Möglichkeiten, und gestalten Sie Ihren ganz persönlichen<br />
<strong>Karriere</strong>weg. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als eine der führenden, international<br />
orientierten Wirtschaftskanzleien in Deutschland.<br />
Bewerberkontakt Deloitte Legal: Felix Skala, Telefon: +49 (0)40 3785 380,<br />
E-Mail: career-legal@deloitte.de<br />
Deloitte Recruiting-Team, Telefon: +49 (0)211 8772 4111,<br />
E-Mail: career@deloitte.de
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