BSM Karriere-Sonderausgabe 2018

Arbeitgeberportrait
BECK Stellenmarkt
Deutsche Bundesbank
Arbeitgeberportrait
Geschichte und Entwicklung
Unsere Philosophie
Die Deutsche Bundesbank wurde 1957 als Zentralbank der Bundesrepublik
Deutschland gegründet. Unsere Zentrale hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. In
neun deutschen Städten ist die Bundesbank mit Hauptverwaltungen vertreten.
Als nationale Zentralbank Deutschlands ist die Bundesbank Teil des Eurosystems.
Die Deutsche Bundesbank handelt im öffentlichen Interesse. Unser Ziel der Preisniveaustabilität
verpflichtet uns dem Gemeinwohl in Deutschland und in Europa.
Dabei arbeiten wir an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
an einzigartigen Aufgaben. Wir gestalten mit unseren europäischen Partnern die
gemeinsame Geldpolitik für die Euro-Zone, engagieren uns für ein stabiles Finanzsystem
und zuverlässige Zahlungssysteme und achten in der Bankenaufsicht
u. a. darauf, dass Kreditinstitute die nationalen und internationalen Regelungen
zur Risikovorsorge einhalten.
Expertise / Mandate
Wen wir suchen
Was uns als Arbeitgeber
auszeichnet
Bewerberkontakt
Unsere Juristinnen und Juristen arbeiten zu Rechtsfragen der Bankenaufsicht, der
Finanzstabilität, des Europarechts, des Finanzmarktrechts und ähnlichen Themen.
Sie vertreten die Bundesbank in diesbezüglichen nationalen und internationalen
Gremien. Außerdem bearbeiten sie Fragen zu z. B. Haushalts-, Steuer,- und Außenwirtschaftsrecht,
Personalwesen und Verwaltungsrecht.
Für Jurist/innen nach dem 1. Staatsexamen bieten wir das eigenständige Bundesbank-Referendariat
an, mit dem Sie in die Beamtenlaufbahn des höheren Bankdienstes
einsteigen.
Weitere Stellenangebote für Jurist/innen nach dem 2. Staatsexamen veröffentlichen
wir regelmäßig auf unserer Jobbörse unter www.bundesbank.de/jobboerse.
Eine Tätigkeit bei der Deutschen Bundesbank bedeutet Arbeiten zu attraktiven
und fairen Konditionen. Als öffentliche Institution sind wir ein zuverlässiger und
sicherer Arbeitgeber. Wir bieten u. a. die Möglichkeit der Verbeamtung, flexible
und planbare Arbeitszeiten sowie weitere Möglichkeiten zur Gestaltung der
Work-Life-Balance wie z. B. Tele- und Teilzeitarbeit. Die feste Entgeltstruktur des
öffentlichen Dienstes stellt sicher, dass gleichwertige Arbeit von Frauen und
Männern bei uns auch gleich bezahlt wird. Wir fördern die Entwicklung unserer
Beschäftigten durch fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Personalentwicklungsprogramme
und Seminare zur Stärkung der persönlichen Kompetenzen.
Bundesbank-Referendariat: Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an
Herrn Christian Stock, Telefon 069 9566-4768, auswahlverfahren@bundesbank.de.
Bei Fragen zu den Inhalten des Referendariats wenden Sie sich bitte an Volker
Zürn, Telefon 069 9566-5138.
Direkteinstieg: In den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse unter
www.bundesbank.de/jobboerse werden die jeweiligen Ansprechpersonen genannt.