04.12.2018 Aufrufe

BSM Karriere-Sonderausgabe 2018

Liebe Leserinnen und Leser, der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen. Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.

Liebe Leserinnen und Leser,
der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen.
Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.

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Arbeitgeberportrait<br />

BECK Stellenmarkt<br />

DLA Piper UK LLP<br />

Arbeitgeberportrait<br />

Geschichte und Entwicklung<br />

Unsere Philosophie<br />

DLA Piper kann auf eine mehr als 200-jährige Tradition zurückblicken, die ihre<br />

Wurzeln in der nordenglischen Industriestadt Leeds hat. Der jüngste und wichtigste<br />

Schritt auf dem Weg zu einer der größten Anwaltskanzleien der Welt war<br />

der im Jahr 2005 erfolgte transatlantische Zusammenschluss der Anwaltssozietäten<br />

DLA LLP (früher: Dibb Lupton Alsop) aus London, Gray Cary Ware & Friedenreich<br />

aus San Diego sowie Piper Rudnick LLP aus Baltimore zur heutigen DLA Piper.<br />

Seit der Eröffnung des Kölner Büros im September 2004 verzeichnet die Sozietät<br />

ein stetiges Wachstum im deutschen Markt. Im November 2004 wurde ein weiteres<br />

Büro in Hamburg eröffnet, im Oktober 2005 kam der Frankfurter Standort hinzu.<br />

Seit August 2007 unterhält DLA Piper zudem eine Niederlassung in München.<br />

„OUR VISION IS TO BE THE LEADING GLOBAL BUSINESS LAW FIRM“<br />

Expertise / Mandate<br />

Wen wir suchen<br />

Was uns als Arbeitgeber<br />

auszeichnet<br />

Bewerberkontakt<br />

Als Full Service-Kanzlei verfügen wir über ein weltweites Netzwerk, durch das wir<br />

unseren Mandanten eine nahtlose fach- und grenzüberschreitende Beratung in<br />

allen Bereichen des Wirtschaftsrechts bieten. Unsere globale Stärke erreichen wir<br />

durch unsere lokale Kompetenz. So haben unsere Anwälte nicht nur Kenntnisse<br />

über die rechtlichen und wirtschaftlichen Gegebenheiten vor Ort, sondern verfügen<br />

auch über den nötigen sprachlichen und kulturellen Hintergrund, um<br />

Verhandlungen erfolgreich zu führen. Zu unseren Mandanten zählen nationale<br />

wie internationale Wirtschaftsunternehmen, Investoren, Banken, Versicherungen<br />

und andere Finanzdienstleister sowie öffentliche Institutionen.<br />

Associates, Referendare, Wissenschaftliche Mitarbeiter.<br />

Was unsere Associates über uns sagen:<br />

«Sehr gute und internationale Arbeitsatmosphäre»<br />

«Aufstrebende, dynamische Kanzlei»<br />

«Supernette Kollegen und tolle Mandanten»<br />

«Junges, dynamisches Team»<br />

«Angenehmes Arbeitsklima, internationale Mandate»<br />

«Das neue Management ist wahnsinnig bemüht, Flexibilität in den Großkanzleiberuf<br />

zu bringen»<br />

(Azur Befragung 2017/<strong>2018</strong>)<br />

Leonie Heumüller<br />

Human Resources<br />

Augustinerstraße 10<br />

50667 Köln<br />

T 0221 277 277 846<br />

TalentManagement@dlapiper.com

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