BSM Karriere-Sonderausgabe 2018
Liebe Leserinnen und Leser, der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen. Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
Liebe Leserinnen und Leser,
der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen.
Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
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Arbeitgeberportrait<br />
BECK Stellenmarkt<br />
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte<br />
Geschichte und Entwicklung<br />
k.a.<br />
Arbeitgeberportrait<br />
Unsere Philosophie<br />
Expertise / Mandate<br />
Mit einer überschaubaren Größe von 35 Anwältinnen und Anwälten zählen wir zu<br />
den Top 50 Kanzleien in Deutschland. Wir funktionieren als Team. Wir haben<br />
Spaß an intensiver Zusammenarbeit und leben den persönlichen Austausch auf<br />
Augenhöhe. Die enge fachliche Vernetzung innerhalb der Sozietät trägt wesentlich<br />
zu unserem Erfolg bei.<br />
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind Gesellschaftsrecht, M&A, Kartellrecht, Geistiges<br />
Eigentum, Medienrecht, Öffentliches Recht, Gesundheitsrecht/Life Sciences,<br />
Datenschutzrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Energiewirtschaftsrecht.<br />
Wir beraten in diesen Rechtsgebieten national und international agierende Unternehmen<br />
sowie die öffentliche Hand. Sie verlassen sich bei nicht alltäglichen und oft<br />
sehr komplexen Rechtsfragen auf unseren Rat.<br />
Wen wir suchen<br />
Was uns als Arbeitgeber<br />
auszeichnet<br />
Bewerberkontakt<br />
Wir wünschen uns Anwältinnen und Anwälte mit hervorragenden Examina<br />
(mindestens vollbefriedigend), einem ausgeprägten Interesse und Verständnis für<br />
wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten.<br />
Ihre erfolgreiche Anwaltskarriere ist unser gemeinsames Ziel. Wir unterstützen<br />
Ihren <strong>Karriere</strong>einstieg als Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt. Eine Partnerin oder<br />
ein Partner begleitet und fördert Ihre berufliche Laufbahn. Wir sind eine Partnerschaft,<br />
die sich tatsächlich als solche begreift. Wir suchen Sie als zukünftige<br />
Partnerin oder Partner. Die Partnerschaft wird in der Regel nach 6 Jahren erreicht.<br />
Der einzige Zwischenschritt, die assoziierte Partnerschaft, ist 3 Jahre nach Eintritt<br />
angestrebt. Das Einstiegsgehalt beträgt 100.000,00 € p.a.<br />
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte<br />
Frau Dr. Christina Koppe-Zagouras, Herrn Dr. Torsten Gerhard<br />
Börsenplatz 1<br />
70174 Stuttgart<br />
Telefon: +49 (0)711 60187-160/-152<br />
E-Mail: koppe@oppenlaender.de, gerhard@oppenlaender.de<br />
www.oppenlaender.de
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