BSM Karriere-Sonderausgabe 2018
Liebe Leserinnen und Leser, der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen. Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
Liebe Leserinnen und Leser,
der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen.
Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
- Keine Tags gefunden...
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Arbeitgeberportrait<br />
BECK Stellenmarkt<br />
GIBSON, DUNN & CRUTCHER LLP<br />
Arbeitgeberportrait<br />
Geschichte und Entwicklung<br />
Unsere Philosophie<br />
Gegründet 1890 in Los Angeles, gehört Gibson Dunn zu den führenden internationalen<br />
Anwaltskanzleien mit weltweit über 1.200 Anwälten an 20 Standorten. In<br />
Deutschland sind wir seit 15 Jahren erfolgreich tätig: 2002 eröffneten wir unser<br />
Büro in München, 2016 haben wir unsere deutsche Praxis mit der Eröffnung des<br />
Frankfurter Büros noch breiter aufgestellt. Standortübergreifend arbeiten wir am<br />
Ausbau unserer deutschen Praxis.<br />
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Kollegialität<br />
und Enthusiasmus. Unsere Anwälte sind nicht nur fachlich hervorragend, sondern<br />
auch außergewöhnliche Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft beraten und<br />
von denen jeder stets bereit ist, den anderen - auch über Büro- und Ländergrenzen<br />
hinweg - zu unterstützen. Seit jeher fühlen wir uns auch speziell der Pro Bono<br />
Arbeit verpflichtet und unterstützen eine Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen<br />
und hilfsbedürftigen Einzelpersonen bei der Durchsetzung ihrer Interessen.<br />
Expertise / Mandate<br />
Wen wir suchen<br />
Was uns als Arbeitgeber<br />
auszeichnet<br />
Bewerberkontakt<br />
Unsere deutschen Büros betreuen nationale und internationale Blue Chip-<br />
Konzerne, mittelständische Unternehmen, Financial Institutions und Investmentbanken<br />
sowie Private Equity-, Venture Capital-Gesellschaften und Immobilieninvestoren.<br />
Die Schwerpunkte unserer Beratung liegen in den Bereichen Compliance,<br />
Gesellschaftsrecht, M&A und Private Equity. Daneben decken wir auch die Bereiche<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Datenschutz, gewerblichen Rechtsschutz,<br />
Kartellrecht, Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, Real Estate, Restrukturierung<br />
und Insolvenz, Steuerrecht und Wirtschaftsstrafrecht ab.<br />
Wir suchen hoch motivierte Persönlichkeiten, die neben ihren juristischen Qualifikationen<br />
auch Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und einer Arbeit<br />
in einem internationalen Umfeld mitbringen.<br />
Wir bieten von Anfang an die Einbindung in anspruchsvolle Mandate in einem<br />
internationalen Umfeld sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem<br />
hochkarätigen Team. Eine offene und partnerschaftliche Kultur und flache Hierarchien<br />
bieten eine hervorragende Plattform zur beruflichen und persönlichen<br />
Entfaltung. Wir bieten unseren Associates sehr gute Aufstiegschancen und begleiten<br />
sie auf ihrem <strong>Karriere</strong>weg mit regelmäßigem Feedback, bieten interne und<br />
externe Fortbildungsmaßnahmen und fördern nicht nur die fachliche Entwicklung,<br />
sondern auch die Beraterpersönlichkeit. Uns ist es auch sehr wichtig, dass<br />
ausreichend Zeit für Privatleben, Familie und gesellschaftliches Engagement<br />
verbleibt. Außerdem glauben wir, dass gelebte Diversity in einer globalen Welt<br />
essentiell ist für einen kontinuierlichen Erfolg.<br />
Dr. Wilhelm Reinhardt, Partner (Frankfurt)<br />
Dr. Markus Nauheim, LL.M., Partner (München)<br />
E-Mail: bewerbungen@gibsondunn.com<br />
www.gibsondunn.com
Change language