BSM Karriere-Sonderausgabe 2018

Arbeitgeberportrait
BECK Stellenmarkt
WilmerHale
Arbeitgeberportrait
Geschichte und Entwicklung
WilmerHale ist eine der zehn führenden US-Kanzleien mit internationalen Büros
in Europa und China. 1.000 Anwälte an zwölf Standorten beraten in- und
ausländische Mandanten im privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht. An den
deutschen Standorten Berlin (seit 1993) und Frankfurt (seit 2008) betreuen rund
40 Anwälte komplexe Mandate in den Bereichen Prozessführung und Streitbeilegung,
Corporate, Compliance und interne Untersuchungen sowie Regulierungs-
und Kartellrecht. Die Public Policy Gruppe steht für die lange Tradition der
Sozietät, Mandanten in kritischen Situationen an der Schnittstelle von Recht,
Wirtschaft und Politik zu beraten.
Zur Historie: Im Jahr 1918 gründen Richard Hale und Dudley Dorr die Sozietät Hale
and Dorr gemeinsam mit weiteren Partnern. Sie gilt seither als eine der ersten
Adressen in Boston auf dem Gebiet des Gesellschafts- und Unternehmensrechts.
Lloyd N. Cutler und John Pickering gründen 1962 die Sozietät Wilmer, Cutler &
Pickering in Washington, D.C. Sie entwickelt sich schnell zu einer der führenden
Kanzleien in den USA mit einer renommierten Regulierungs-, Corporate- und
Prozesspraxis. Im Mai 2004 schließen sich Wilmer, Cutler & Pickering LLP und Hale
and Dorr LLP zusammen. Die Sozietät tritt seitdem unter dem Namen Wilmer
Cutler Pickering Hale and Dorr LLP (WilmerHale) auf.
Unsere Philosophie -
Expertise / Mandate
Wen wir suchen
Was uns als Arbeitgeber
auszeichnet
Bewerberkontakt
Der Schwerpunkt von WilmerHale liegt in der Beratung komplexer Mandate in den
Bereichen Prozessführung und Streitbeilegung, Corporate, Compliance und interne
Untersuchungen, Regulierungs- und Kartellrecht sowie Public Policy.
Wir sind ständig auf der Suche nach Anwältinnen und Anwälten, die keine
stromlinienförmigen Karrierejuristen sind, sondern eigene Charaktere mit allem,
was dazugehört - auch Ecken und Kanten.
WilmerHale bietet Ihnen eine Kombination aus inhaltlich höchst anspruchsvoller
Arbeit an internationalen und nationalen Spitzenmandaten und einem persönlichen
Umfeld. Auch zu Beginn Ihrer Karriere arbeiten Sie bei uns nicht im «Back
Office», sondern werden im täglichen Kontakt mit Mandanten gefordert und
gefördert.
Bei uns wird Internationalität gelebt. Das heißt nicht nur, dass viele unserer
Mandate einen internationalen Bezug haben, sondern auch, dass wir einen engen
Kontakt zu Mandanten und Kollegen aus vielen verschiedenen Kultur- und
Rechtskreisen pflegen und oft in standortübergreifenden, mehrsprachigen Teams
arbeiten.
karriere@wilmerhale.com