BSM Karriere-Sonderausgabe 2018
Liebe Leserinnen und Leser, der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen. Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
Liebe Leserinnen und Leser,
der juristische Arbeitsmarkt bietet Ihnen viele Chancen.
Sie haben die Qual der Wahl! Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen mit dieser BECK Stellenmarkt Karriere-Sonderausgabe dabei helfen, den passenden Arbeitgeber zu finden. Wollen Sie in einer kleinen spezialisierten Boutique arbeiten oder doch lieber in einer international tätigen Großkanzlei? Soll es die Syndikus-Laufbahn in der Privatwirtschaft werden oder bevorzugen Sie den Einstieg in den Öffentlichen Dienst? Fragen über Fragen.
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Arbeitgeberportrait<br />
BECK Stellenmarkt<br />
ZIRNGIBL<br />
Rechtsanwälte Partnerschaft mbB<br />
Arbeitgeberportrait<br />
Geschichte und Entwicklung<br />
Seit der Kanzleigründung 1996 ist unser Selbstverständnis geprägt von unseren<br />
Werten: Professionalität, Verlässlichkeit und freundschaftliche Verbundenheit.<br />
Wir sind unabhängige und hochqualifizierte Berater für mittelständische Unternehmen,<br />
Konzerne und Privatmandanten. Grundlagen unserer Arbeit sind die<br />
unternehmerische Denkweise unserer Anwälte und eine Beratung der Mandanten<br />
jeweils durch den auf das Fachgebiet spezialisierten Anwalt. Unsere kurzen<br />
Entscheidungswege helfen uns, praxisorientierte Lösungen zu finden. Kurze<br />
Entscheidungswege und praxisorientierte Lösungsfindung. Unsere Infrastruktur<br />
erlaubt es uns, auch Projekte von Konzernen der Weltspitze in unseren spezialisierten<br />
Bereichen zu betreuen. Unsere Mitarbeiter sind Anwaltspersönlichkeiten,<br />
keine Sachbearbeiter – hochqualifiziert, mit eigenem Kopf und direkt am Mandanten.<br />
Aufgrund unseres Erfolgs wachsen wir weiter.<br />
Unsere Philosophie<br />
Expertise / Mandate<br />
Wen wir suchen<br />
Was uns als Arbeitgeber<br />
auszeichnet<br />
Bewerberkontakt<br />
Wir sind eine werteorientierte Wirtschaftskanzlei und Partnerschaft – mehr als<br />
die Summe der Anwaltspersönlichkeiten, verbunden durch eine gemeinsame Idee.<br />
Als stets aus eigener Kraft gewachsene Kanzlei haben wir das Ziel, unseren<br />
Mandanten mit persönlichem Einsatz auf höchstem fachlichen Niveau national<br />
wie international dauerhaft verbunden zu sein – loyal, engagiert und unabhängig,<br />
weil wir glauben, dass wir so die Besten sind.<br />
Arbeitsrecht; Geistiges Eigentum, Wettbewerbs-, IT- und Datenschutzrecht; Gesellschafts-,<br />
Bank- und Kapitalmarktrecht; Immobilien- und Baurecht; Vergaberecht.<br />
Spezielle Arbeitsgruppen: Compliance; Digitalisierung und «Industrie 4.0»; Health<br />
Care; Hospitality; Markenverwaltung; Unternehmenssteuerstrafrecht.<br />
Referendare mit eigenem Kopf und Interesse für die Anliegen unserer Mandanten.<br />
Besonders wichtig sind uns neben der guten fachlichen Qualifikation auch: Freude<br />
und Engagement für das Erlernen des Anwaltsberufes.<br />
Professionalität und höchste fachliche Kompetenz auf der einen und Kollegialität<br />
und Freundschaft auf der anderen Seite gehören bei uns untrennbar zusammen.<br />
Es ist unser Ziel, jungen Kolleginnen und Kollegen eine echte Chance zu geben, sich<br />
individuell zu entwickeln und eine eigenständige Anwaltspersönlichkeit und Partner<br />
bei uns zu werden. Die große Mehrheit unserer Partner sind «Eigengewächse».<br />
L.Jakob@zl-legal.de
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