SHE works! - Zeit zum Umdenken - New Work

sind, Einfluss üben und vor allem mitgestalten
können. Darauf gilt es kontinuierlich aufzubauen
und das Berufsbild zu fördern. Die
Zusammenarbeit mit Mentoren, Coaches sowie
die Vernetzung in Berufsverbänden können
wichtige Helfer auf dieser Reise sein.
An welchen Projekten arbeiten Sie aktuell?
Ich bin seit einem Jahr nun in der
Selbstständigkeit als Referentin, Coach und freie
Autorin tätig. In meinen Trainings widme ich mich
hauptsächlich den Themen Digitalisierung, New
Work, Personal Branding, Networking und
Leadership. Ich schreibe zudem für diverse
Verlage und nach Chefsache Assistenz folgt in
2019 mein eigenes Buch über das Thema
künstliche Intelligenz und digitale Assistenten.
Darauf freue ich mich schon sehr. Aber auch
darauf, in meinen Seminaren und Workshops
wissbegierige Assistenzen zu treffen, die sich fit
für die Zukunft machen wollen und den Wandel
der Assistenzrolle proaktiv statt reaktiv gestalten
wollen. Dies inspiriert mich sehr und motiviert
mich zugleich, diese Profession immer
wieder aufs Neue zu unterstützen und zu
promoten.
Diana Brandl blickt auf eine 17 Jahre erfolgreiche
Karriere als Senior Executive Assistant auf
Topmanagement-Ebene in Unternehmen wie
Ratiopharm, Sony und Mister Spex zurück. Sie
engagiert sich intensiv für das Berufsbild der Office
Professionals.
Frau Brandl ist freiberufliche Fachautorin für diverse
Verlage und Fachmagazine, betreibt ihren eigenen
Blog “The Socialista Projects”, gibt Seminare und
Workshops und spricht auf nationalen wie
internationalen Konferenzen.
Frau Brandl ist viel gefragte Office Expertin, Gesprächsund
Interviewpartnerin im In- und Ausland und hat
zuletzt die internationale Office Management Industrie
mit der Empowerment Initiative
#WeAreInThisTogether inspiriert. Ihr erstes Buch
„Chefsache Assistenz“ erschien im Oktober 2018 im
SpringerGabler Verlag.
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