SHE works! - Zeit zum Umdenken - New Work

mit einem Facharztabschluss brillierten. Eine Habilitation – also eine voll krasse wissenschaftliche Arbeit,
meistens nach dem Dienst, am Wochenende und in den Ferien gemacht – bekommen dann nur noch 24 % hin,
obwohl wir ja beim Abitur und beim Abschluss des Medizinstudiums noch die Schlaueren waren.
Damit sind wir Frauen noch meilenweit von der fast 100 % Männerquote in den Führungspositionen entfernt,
die wir in der Medizin haben – Führungspositionen: Das sind die exotischen Dinge, bei denen man echt viel
Geld verdienen kann, aber dummerweise auch Verantwortung trägt und pausenlos Entscheidungen treffen
muss. Chefärztinnen werden nur noch 25 % Frauen, auch ohne Habilitation. Und richtige Klinikdirektorinnen
auf W3-Niveau, das höchste Level in der Universität, sind hier und heute nur noch knapp 5 %. In Saudi-Arabien,
dem Land, welches vor Kurzem zugelassen hat, dass wir Frauen Auto fahren dürfen, ist der Anteil der
Chefärztinnen und Klinikdirektorinnen deutlich höher.
In Deutschland muss eine deutsche Ärztin mit Migrantenhintergrund (in dritter Generation in Deutschland
lebend) oder eine Ausländerin für eine Führungsposition in der Medizin derart kämpfen, dass man diese
Kolleginnen nun wirklich mit der Lupe suchen kann und sich eine Statistik dazu schon gar nicht lohnt.
In der medizinischen Forschung ändert sich gerade einiges
Forschungen zu geschlechtsspezifischen Tumoren bei Männern sind in den letzten Jahren mit Finanzmitteln
überhäuft worden, sodass zum Beispiel ein Prostata-Karzinom, der am weitesten verbreitete Tumor bei
Männern hohe Heilungschancen hat – gut so.
Ja, nun raten sie mal, wer seit vielen Jahren sehr erfolgreich und mit vielen Geldern forscht, das sind Männer.
Das Mamma-Karzinom der Frauen war lange Zeit eine verheerende Diagnose. Seit nunmehr über zehn Jahren
wurde der Kampf gegen diese Seuche der Frauen deutlich verstärkt, gibt es mehr Forscherinnen und mehr
Forschungsgeld, leiten Gynäkologinnen interdisziplinäre Brustzentren. Das bedeutet im Umkehrschluss nicht,
dass Männer in diesen Positionen schlecht arbeiten, mitnichten.
Es kann sich bestimmt Jeder und Jede vorstellen, dass ein junger Forscher eher Interesse an
Forschungsthemen zur Prostata und eine junge Forscherin eher für Brustkrebs hat. Die Geldgeber, diejenigen,
die finanzielle Mittel in der Medizin freizugeben, waren lange männlich. Und sie werden nur langsam
weiblicher.
Übrigens, haben Sie es bemerkt: Zusätzlich zu unserem ‚natürlichen’ Job, den man Berufung nennt – keine
Bezahlung mit einem 24/7/365-Dienst, oder kurz genannt Familie – gehen wir zusätzlich in Jobs, die auch
schlecht bezahlt und arbeitsintensiv sind. Lernen wir Frauen nie dazu?
59