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BERUF<br />
Der Stellenmarkt<br />
in Ihrem KURIER<br />
SEITE19<br />
BERLINER KURIER, Sonnabend, 16. Februar 2019<br />
Auch als Student gut bei Kasse<br />
In den Semesterferien arbeiten gehen? Na klar! Aber worauf mussman achten?<br />
Laut aktueller Studien müssen<br />
Studenten im Durchschnitt<br />
mit weit weniger als<br />
1000 Euro monatlich auskommen.Daist<br />
ein lukrativer<br />
Nebenjob sehr begehrt. Studenten<br />
können einen Job<br />
über das Jahr verteilen oder<br />
in den Semesterferien arbeiten.<br />
Damit die Finanzierung<br />
des Studiums sicher ist, jobben<br />
etwa zwei Drittel aller<br />
Studenten. Experten der Arag<br />
erklären, was möglich ist, ohne<br />
dass der Fiskus zuschlägt.<br />
Minijobber, Ferienjobber<br />
oder Werkstudent: Wer als<br />
Student immatrikuliert ist, kann<br />
sowohl als Minijobber, Ferienjobber<br />
oder Werkstudent arbeiten.<br />
Allerdings gelten für die unterschiedlichen<br />
Beschäftigungsverhältnisse<br />
unterschiedliche<br />
Regeln, was die Verdienstgrenzen<br />
und die Arbeitszeiten betrifft.<br />
Bei einem Minijob auf<br />
450-Euro-Basis ist der Verdienst<br />
auf dieses Geld begrenzt.<br />
Als Werkstudent darf hingegen<br />
mehr verdient werden. Für die<br />
Ausübung einer geringfügigen<br />
Beschäftigung oder eines Jobs<br />
als Werkstudentgilt: Es werden<br />
nur reduzierte Sozialabgaben<br />
fällig. Studenten können sich<br />
auch mit einer kurzfristigenBeschäftigungoder<br />
über eine freie<br />
Mitarbeit auf Honorarbasis<br />
Geld fürs Studium dazuverdienen.<br />
Foto: Imago<br />
Was darf ein Student verdienen?<br />
Für den Erhalt des Studentenstatus<br />
sind nicht nur die Anzahl<br />
der Wochenstunden begrenzt,<br />
sondern auch das Einkommen.Grundsätzlich<br />
darf ein<br />
Student bei einem Minijob im<br />
Monat 450 Euro verdienen.<br />
Dann kümmert sich der Arbeitgeber<br />
um die Sozialversicherung<br />
und leistet dafür die Pauschalabgaben.<br />
Der Student<br />
braucht keine Lohnsteuer zu bezahlen.Studenten,<br />
die jünger als<br />
25 sind, profitieren zudem von<br />
der Familienversicherung,<br />
wenn die Eltern gesetzlich krankenversichert<br />
sind. Bleibt der<br />
Student innerhalb der 450-Euro-Grenze,<br />
spielt die Anzahl der<br />
Jobs neben dem Studium keine<br />
Rolle. Arbeitet ein Student als<br />
Werkstudent, spielt die Verdienstgrenze<br />
dagegen keine Rolle.<br />
Dafür gilt die Werkstudentenregel:<br />
Innerhalb des Semesters<br />
darf der Werkstudent neben<br />
dem Studium höchstens 20<br />
Im Caffé oder in einer<br />
Bar zu arbeiten sind<br />
beliebte Studentenjobs.<br />
Wochenstunden arbeiten. In<br />
den Semesterferien ist vorlesungsfreie<br />
Zeit. Dann darf der<br />
Werkstudent mehr arbeiten.<br />
Weitere Ausnahmen kann es<br />
laut Experten für Spät- und<br />
Nachtarbeitund Arbeit am Wochenende<br />
geben.<br />
BAföG und Studentenjob:<br />
Wer als Student eine staatliche<br />
Förderung wie BAföG bekommt,<br />
sollte darauf achten,<br />
dass er nicht zu viel Einkommen<br />
erzielt. Sobald der BAföG-Empfänger<br />
brutto mehr als rund 450<br />
Euro monatlich verdient, wird<br />
die Förderung entsprechend gekürzt.<br />
Für die Berechnung zählt<br />
allerdings nicht das monatlich<br />
erzielte Entgelt,sondern das Gesamteinkommen<br />
im Bewilligungszeitraum.<br />
Dieses darf insgesamt<br />
rund 5400 Euro nicht<br />
überschreiten. Falls das BAföG<br />
kürzer als zwölf Monate bezogen<br />
wird, ist auch die erlaubte<br />
Verdienstgrenze niedriger. Das<br />
Kindergeld wird aber nicht zum<br />
Einkommen gerechnet.<br />
Recht auf Mindestlohn? Wer<br />
als Student abhängig beschäftigt<br />
ist, für den gelten die gleichen<br />
Rechte und Pflichtenwie für alle<br />
Arbeitnehmer. Studenten haben<br />
Anrecht auf Mindestlohn,<br />
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall,<br />
genießen Mutterschutz,<br />
bezahlten Urlaub, Arbeitsschutz<br />
und regelmäßige<br />
Pausen. Für minderjährige Studenten<br />
gelten laut Experten allerdings<br />
Ausnahmen. Wer die<br />
Rechte in Anspruch nimmt,<br />
muss auch die Pflichten beachten.<br />
Der studentische Mitarbeiter<br />
muss vom Arbeitgeber beim Finanzamt<br />
gemeldet werden. Da<br />
allerdings ein Einkommenbis zu<br />
9000 Euro jährlich steuerfrei<br />
bleibt, ist eine Steuererklärung<br />
als Student in diesem Fall freiwillig.<br />
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