Wirtschaftsspiegel 2020: Klima

REGION
VON OBERDERDINGEN
Fotos privat
IN DIE WELT
VIER JUNGE MENSCHEN ZOGEN AUS, UM ERFAHRUNGEN ZU SAMMELN
Das Thema Ausbildung steht bei den
Unternehmen der BLANC & FISCHER
Familienholding stark im Fokus:
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels
ist es besonders wichtig, die
Ausbildungsaktivitäten attraktiv zu
gestalten und mehr zu bieten. Das
macht die Unternehmensgruppe mit
Stammsitz in Oberderdingen in der
eigenen Ausbildungsakademie. Dabei
haben die deutschen Standorte von
vier Teilkonzernen ihre Ausbildungsprogramme
zusammengeführt – um
so die Qualität der Ausbildung noch
besser zu machen.
Bei BLANC & FISCHER sind die Auszubildenden
und Studenten zwar bei einer
der Firmen angestellt, können aber unternehmensübergreifend
einige Wochen bei
einer anderen Firma verbringen, um neue
Erfahrungen zu sammeln – auch an einem
der Standorte im Ausland, von Kanada
bis China, von Amerika bis Brasilien. Seit
2018 gibt es die BLANC & FISCHER
Ausbildungsakademie, ein guter Anlass
im Kraichgau nachzufragen, wie das bei
den Mitarbeitern ankommt. Und wer wäre
besser geeignet als die, die es betrifft –
die Studenten und Auszubildenden der
Unternehmensgruppe?
Verena Schulz: How was Canada, eh?
An welchem Standort waren Sie und warum?
Ich war in der Abteilung Technical Department im
BLANCO Produktionswerk für SILGRANIT-Spülen
in Toronto, Kanada. Hier wollte ich sprachliche, interkulturelle
Erfahrungen sammeln. Für Kanada habe ich
mich entschieden, weil ich mit diesen Produkten, die
hier produziert werden, sehr vertraut bin.
Konnten Sie sich direkt am ersten
Arbeitstag einbringen und mitarbeiten?
Ja, das war ohne Probleme möglich, denn ich
habe meine eigenen Teilprojekte in der Abteilung
zugewiesen bekommen.
Wo lagen die Herausforderungen für Sie im Ausland?
Das ist schnell beantwortet: Die Einarbeitung in die
kanadischen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
für die Bearbeitung eines Projektes, denn das
Regelwerk umfasst mehr als 1.000 Seiten! (lacht)
Was hat Sie am meisten beeindruckt?
Vor allem die kulturelle Vielfalt in der Stadt hat mich
begeistert, außerdem die Aufgeschlossenheit und
Freundlichkeit, mit der die Menschen hier aufeinander
zugehen!
Duale Studentin Wirtschaftsingenieurwesen bei BLANCO, 3. Studienjahr
Ni hao aus China – Alexander Matthias
An welchem Standort waren Sie und warum?
Ich war in China bei E.G.O., in Taicang, etwa
50 km von Shanghai entfernt. Ich habe mich
für den Standort entschieden, weil ich ein
vollkommen unbekanntes Land und seine
Kultur kennenlernen wollte.
Im chinesischen Büro wurde ich im Bereich
Innovation, Forschung und Entwicklung
eingesetzt.
Wo lagen die Herausforderungen für Sie?
Oh, die gab es von Beginn an: Im Büro
kam ich ja noch mit Englisch durch, aber
außerhalb der Firma war das ein Problem:
Ich konnte nichts mehr lesen, mit niemandem
sprechen. Nur mit Hilfe einer Übersetzer-App
auf dem Handy kam ich zurecht.
Bei so mancher Essensbestellung gab es
die ein oder andere Überraschung. (lacht)
Was haben Sie nach Feierabend
und an den Wochenenden erlebt?
Ich habe oft die Umgebung rund um mein
Hotel erkundet. Von meinen Kollegen wurde
ich ab und an auch zum Dinner eingeladen
oder wir waren gemeinsam Fußball spielen.
Nach Shanghai habe ich es leider nicht
geschafft.
Konnten Sie sich gleich vom
ersten Arbeitstag an einbringen?
Ja, das war kein Problem, denn ich
kannte das Projekt schon im Vorfeld und
konnte nach einer kurzen Einarbeitung
direkt loslegen.
Was hat Sie in diesen vier
Wochen am meisten beeindruckt?
Besonders beeindruckt hat mich die Digitalisierung
im Alltag. Während ich noch
versucht habe, mein Kleingeld zu sortieren,
bezahlen die Chinesen in Sekundenschnelle
alles mit dem Smartphone.
Was vermissen Sie am meisten
nach Ihrem Aufenthalt in China?
Das Gefühl, immer wieder etwas völlig
Neues zu erleben und zu entdecken.
Und natürlich Dumplinge: gefüllte,
chinesische Teigtaschen. (lacht)
Dualer Student Maschinenbau bei BLANCO, 3. Studienjahr
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90 NR 63 2020 WIRTSCHAFTSSPIEGEL
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